2026/3期の業績 最新有報の売上・利益・セグメント構成と現任 CEO
経営トップ
遠藤泰三（代表取締役社長兼執行役員社長兼OMOリテール本部長）
| 1990/3 | 青山商事入社 |
|---|---|
| 1997/1 | 青山商事洋服の青山せんげん台店店長 |
| 2000/5 | 青山商事営業部課長 |
| 2002/2 | 青山商事総合企画部課長 |
| 2003/12 | 青山商事人材開発部課長 |
| 2005/6 | 青山商事人材開発部部長代理 |
| 2009/9 | 青山商事総務部部長代理 |
| 2010/4 | カジュアルランドあおやま(株)取締役リユース事業本部長 |
| 2011/4 | 青山商事リユース事業部部長代理兼総務部部長代理 |
| 2016/5 | 青山商事人事部長 |
| 2017/6 | 青山商事執行役員人事部長 |
| 2018/4 | 青山商事執行役員人事戦略本部長 |
| 2021/4 | 青山商事執行役員管理本部長 |
| 2023/5 | (株)青五監査役 |
| 2025/4 | 青山商事執行役員社長兼ＯＭＯリテール本部長 |
| 2025/6 | 青山商事代表取締役社長兼執行役員社長兼ＯＭＯリテール本部長（現任） |
セグメント売上構成（2025/3・億円）
- ビジネスウェア事業1,330億円（69%）
- フランチャイジー事業162億円（8%）
- 雑貨販売事業151億円（8%）
- 総合リペアサービス事業140億円（7%）
- 印刷・メディア事業82億円（4%）
- カード事業53億円（3%）
- 不動産事業19億円（1%）
直近10カ年の業績 有価証券報告書（XBRL）から取得した PL・KGI の年次推移
| 項目 | 単位 | FY162017/3 | FY172018/3 | FY182019/3 | FY192020/3 | FY202021/3 | FY212022/3 | FY222023/3 | FY232024/3 | FY242025/3 | FY252026/3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 (PL) | |||||||||||
| 売上高YoY | 億円 | 2,528+5.2% | 2,548+0.8% | 2,503−1.8% | 2,177−13.0% | 1,614−25.9% | 1,660+2.8% | 1,856+11.8% | 1,937+4.4% | 1,948+0.6% | 1,890−3.0% |
| 売上原価 | 億円 | 1,124 | 1,132 | 1,140 | 1,024 | 814 | 823 | 914 | 938 | 946 | — |
| 売上総利益 | 億円 | 1,404 | 1,417 | 1,363 | 1,153 | 800 | 837 | 941 | 999 | 1,002 | — |
| 販管費 | 億円 | 1,202 | 1,211 | 1,216 | 1,145 | 944 | 815 | 867 | 879 | 876 | — |
| 営業利益YoY | 億円 | 202−5.3% | 206+1.9% | 146−29.0% | 8−94.4% | -144−1,861% | 22+115.1% | 75+242.6% | 119+59.5% | 126+5.5% | — |
| 経常利益YoY | 億円 | 211−2.6% | 213+1.1% | 156−26.7% | 15−90.2% | -114−847.5% | 52+145.0% | 87+69.6% | 125+43.2% | 126+1.0% | 109−13.5% |
| 当期純利益YoY | 億円 | 116−2.5% | 115−0.9% | 57−50.1% | -169−395.3% | -389−130.1% | 14+103.5% | 43+216.9% | 101+135.8% | 94−6.9% | 69−26.4% |
| 貸借対照表 (BS) | |||||||||||
| 自己資本比率 | % | 59.0 | 57.2 | 56.6 | 52.1 | 48.8 | 49.9 | 49.5 | 52.8 | 55.8 | — |
| 有利子負債比率 | % | 15.5 | 16.4 | 16.7 | 21.9 | 23.3 | 24.4 | 23.4 | 19.8 | 22.4 | — |
| キャッシュフロー (CF) | |||||||||||
| 営業CF | 億円 | 171 | 280 | 149 | -82 | -61 | 165 | 231 | 130 | 138 | 100 |
| 投資CF | 億円 | -113 | -70 | -26 | -79 | 132 | 38 | -33 | -25 | 57 | -88 |
| 財務CF | 億円 | -161 | -105 | -110 | 89 | -98 | -5 | -45 | -185 | -211 | -190 |
| 従業員 | |||||||||||
| 連結従業員数 | 人 | 7,527 | 7,908 | 8,101 | 7,828 | 7,538 | 6,523 | 6,638 | 6,636 | 6,561 | — |
| 単体従業員数 | 人 | 3,809 | 3,943 | 4,010 | 4,073 | 4,015 | 3,023 | 2,746 | 2,703 | 2,792 | — |
| 平均年収（単体） | 万円 | — | — | 490 | 467 | 439 | 413 | 459 | 496 | 507 | — |
IR資料サマリ 直近5ヵ年の有報・決算短信・統合報告書
決算説明会資料
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 遠藤泰三社長の新体制1年目。事業統合を含む組織刷新・人材投資を報告し、2028年3月期を初年度とする次期中計の策定開始を表明。2026年4月1日付で1株を3株とする株式分割を実施。閉鎖店舗を活用したDAISO併設出店にも言及。 | 決算説明会 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS00098/1cd11937/7c17/4434/913b/ba863c605f03/140120260519541461.pdf |
| FY25 | 中計初年度は売上苦戦。累計50時間超の経営戦略会議を経て中計の追加戦略（夏期集客商品群の強化、大型制服案件の受注強化等）を策定し、2025年4月に組織体制を刷新。配当性向70%またはDOE3%の高い方による還元方針を継続。 | 決算説明会 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS00098/40a50f3a/9511/4e42/8575/eb0844019ba2/140120250519557778.pdf |
| FY24 | 前中計「Aoyama Reborn 2023」を利益ベースで達成と総括し、2024〜2026年度中期経営計画を発表。株主還元は配当性向70%またはDOE3%の高い方、自己株式取得は期間最大100億円。ミニットの西豪州店舗買収完了にも言及。 | 決算・中計説明会 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS00098/bbc63466/bd6d/401c/a0a1/2363256d3726/20240514183722093s.pdf |
| FY23 | 中計「Aoyama Reborn 2023」2年目はKPI概ね計画通り。ビジネスウェア事業で減損20億円。新ブランド「ACTIBIZ」立上げ（2022年9月）。2024年度開始の次期中計に資本収益性・市場評価改善の方針を織り込むと予告。 | 決算説明会 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS00098/854c3218/0a58/4619/a074/e29a3a7f1ce6/20230516203222374s.pdf |
| FY22 | 不採算店舗統合を柱とするコスト構造改革が計画通り進捗。長引くコロナ影響で前期に続き減損21億円を計上。リユース・フィットネス事業をフードサービス事業に統合しセグメント名称を「フランチャイジー事業」に変更。 | 決算説明会 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS00098/3847989b/8b5c/40db/a395/7cc400c2fdb3/20230113165137889s.pdf |
ファクトシート
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 2025年10月発行、53頁。名称をESG DATA BOOKから改称。2024年度（2025年3月期）の取り組みを中心に環境・社会・ガバナンスの非財務データを集約。 | SUSTAINABILITY DATA BOOK 2025 https://www.aoyama-syouji.co.jp/ir/pdf/esg-data-book-2025.pdf |
| FY25 | 取得不可。公式URLは削除済みで、Wayback Machineの全スナップショットが元ファイル（約8.5MB）の途中までしか保存されておらずPDFとして破損。 | ESG DATA BOOK 2024 https://www.aoyama-syouji.co.jp/ir/pdf/esg-data-book-2024.pdf |
| FY24 | 2023年11月発行、42頁。2022年度の取り組みを中心に記載。TCFD提言への賛同（2023年4月）を明記し、気候関連開示を拡充。 | ESG DATA BOOK 2023 https://www.aoyama-syouji.co.jp/ir/pdf/esg-data-book-2023.pdf |
| FY23 | 2022年11月発行、36頁。当社初のESGデータブック。2021年度の取り組みを中心に、2024年3月期末を期限とするESG目標等を記載。 | ESG DATA BOOK 2022 https://www.aoyama-syouji.co.jp/ir/pdf/esg-data-book-2022.pdf |