歴代社長 — 任期および後継の系譜：27カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 太田義勝・山名昌衛・大幸利充らミノルタカメラ出身者が代表執行役社長を歴任、生え抜きからの昇格が基本ルート。複写機営業や経営企画など事業中核領域からの登用が目立つ。
• 社長在任は概ね4〜6年で交代する短サイクルが続いており、山名昌衛が2014年から2021年頃まで務めた以外は比較的短期。経営環境の変化に応じて機動的に交代させる構図である。
• 直近では澤田拓子が塩野義製薬副会長から2023年に取締役社長として就任しており、生え抜き継承から外部登用への転換も見られる。製薬・経営戦略という異業種からの起用は新しい潮流。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：15カ年の傾向 社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 取締役構成は山名昌衛・畑野誠司・葛原憲康ら生え抜き執行系と、近藤詔治（トヨタ）・釡和明（IHI）・友野宏（住友金属）・八丁地隆（日立）など重厚長大企業の元社長級社外取締役の二分構成。製造業大手OBへの依存が前面に出ている。
• 社外取締役には程近智（アクセンチュア）・橘・フクシマ・咲江・澤田拓子といった外資コンサル・女性役員も含まれ、独立役員5名体制を維持。多様性確保への配慮も組み込まれている。
• 専門領域は財務（平井善博・畑野誠司の銀行出身）、技術・開発（腰塚國博・葛原憲康）、グローバル営業（大須賀健・鈴木博幸）と機能別にバランスされ、執行役兼務で実務直結型のボード構成となっている。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率 最新の有価証券報告書の提出時点（2025年6月） · 在任期間と役職の変遷（2010年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細 退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2010年度以降）