歴代社長
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谷正人代表取締役CEO
TOKYO BASE:投資CF(M&A・設備投資ほか/事業施策と紐付き)
投資CF(億円)
米国本土初出店となるSTUDIOUS TOKYO NEWYORK店をニューヨーク・ソーホーに出店2024
中国本土初出店となるSTUDIOUS TOKYO上海店を上海新天地に出店2019
UNITED TOKYO業態を開始2015

2026/1期の業績 最新有報の売上・利益・セグメント構成と現任 CEO

2026/1売上高237億円YoY+17.5%
2026/1売上総利益123億円YoY+17.9%
2026/1販売費及び一般管理費103億円YoY+15.5%
2026/1営業利益20億円YoY+32.8%
2026/1経常利益19億円YoY+28.1%
2026/1親会社株主に帰属する当期純利益12億円YoY+55.6%
2026/1自己資本比率42.2%YoY▲2.4pt
2026/1有利子負債合計33億円前年比+10億円
2026/1現金同等物期末残高44億円YoY+19.8%
経営トップ谷正人代表取締役CEO
2026/1従業員数402前年比+124人
2026/1平均給与679万円前年比+36万円
経営トップ
谷正人(代表取締役CEO)
2006/4株式会社デイトナ・インターナ ショナル入社
2007/4同社 事業部長
2008/12TOKYO BASE設立 代表取締役CEO就任(現任)
2016/9TOKYO BASE HONG KONG.,Ltd. 取締役就任(現任)
2019/3東百国際貿易(上海)有限公司 執行董事就任
2021/10東百国際貿易(上海)有限公司 董事就任(現在)
2024/2TOKYO BASE NEWYORK. Inc President 就任(現任)
2025/2TOKYO BASE KOREA CO., LTD. 代表理事就任(現任)
歴代社長一覧を開く
売上高分解(直近10ヵ年・億円)
営業利益販管費売上原価
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売上高利益率(直近10ヵ年・%)
営業利益率粗利率経常利益率純利益率
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直近10カ年の業績 有価証券報告書(XBRL)から取得した PL・KGI の年次推移

項目単位FY162017/2単体 / JGAAPFY172018/2単体 / JGAAPFY182019/2単体 / JGAAPFY192020/2連結 / JGAAPFY202021/2連結 / JGAAPFY212022/1連結 / JGAAPFY222023/1連結 / JGAAPFY232024/1連結 / JGAAPFY242025/1連結 / JGAAPFY252026/1連結 / JGAAP
損益計算書 (PL)
売上高YoY億円94+53.7%128+36.6%140+9.2%152+9.3%147−3.8%176+20.1%192+8.9%200+4.2%202+1.1%237+17.5%
日本億円219
香港億円7
中国億円11
売上原価億円4462697475849610098114
売上総利益億円50667079719396100104123
販管費億円375056666983949190103
営業利益YoY億円13+95.5%16+22.0%14−10.7%13−7.9%2−84.0%9+356.5%2−77.3%9+309.8%15+67.1%20+32.8%
経常利益YoY億円13+95.7%16+24.6%14−10.6%13−8.5%2−83.8%11+416.0%3−75.5%11+322.8%15+31.5%19+28.1%
当期純利益YoY億円9+97.9%11+31.5%10−14.2%9−3.4%-1−112.1%8+778.1%-5−170.7%3+162.2%8+131.6%12+55.6%
貸借対照表 (BS)
自己資本比率%52.453.955.442.651.147.946.544.642.2
有利子負債比率%11.320.723.129.216.916.123.219.822.3
キャッシュフロー (CF)
営業CF億円14781319181713
投資CF億円-3-4-6-5-9-16-7-1-8-17
財務CF億円61317-2812-09-1511
従業員
連結従業員数264285289253274278402
単体従業員数138160196256278279250259262374
平均年収(単体)万円528481415503548643679

IR資料サマリ 直近5ヵ年の有報・決算短信・統合報告書

決算説明会資料

年度経営の振り返り報告資料
FY26「28年1月期 中期経営計画」(構造改革期 → 出店拡大期 → 利益回収期)の進捗報告と2027年1月期計画。年15店舗以上の新規出店、海外展開国拡大、新業態継続開発、中国事業黒字化を 4 大 KPI に設定。総還元性向 20% 以上を維持し前期比増配の 6 円を予定、毎期増配方針を明示。

通期決算説明資料

https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20260317/20260317583714.pdf
FY25EC 構造改革(値引抑制)と中国不採算店舗退店を断行。中国事業は 4Q に月次黒字化、EC は値引抑制で粗利率改善。自社株買 9.9 億円・10 億円自己株式消却を実施し資本効率を改善。実店舗増収で過去最高売上を更新、賃上げ吸収して大幅増益。

通期決算説明資料(No1)

https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20250317/20250315594688.pdf
FY25「28年1月期 中期経営計画」マイルストーンを開示。中国は上海・北京の 50 坪規模店および撤退済エリアへの再進出を計画。当中計期間は成長フェーズと位置付け成長投資を優先しつつ、配当は安定性・継続性を前提に毎期増配を目標とする方針を表明。

通期業績予想・中期経営計画

https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20250317/20250315594689.pdf
FY242024年1月期通期の業績報告。日本・香港・中国の連結実店舗売上を主軸に春節月ずれの影響等を整理。画像主体スライドで構造的トピックの追加開示は限定的。

通期決算説明資料

https://ssl4.eir-parts.net/doc/3415/ir_material_for_fiscal_ym/153037/00.pdf