平均年齢 43.1歳 単体・2026年4月期
平均勤続年数 19年 単体・2026年4月期
従業員数 7,945人 連結・2026年4月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年4月期 | 単体 | 687万円 | +5万円 | +0.7% | 43.1歳 | 19.0年 | 7,945名 | 4,879名 | 1.6倍 | 自動販売機事業をネオスに承継する吸収分割を決定 |
| 2025年4月期 | 単体 | 683万円 | +28万円 | +4.3% | 42.4歳 | 18.5年 | 7,916名 | 4,965名 | 1.6倍 | 本庄八郎氏が代表取締役会長を退任 |
| 2024年4月期 | 単体 | 655万円 | +54万円 | +9.0% | 41.5歳 | 17.7年 | 7,929名 | 5,226名 | 1.5倍 | 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行 |
| 2023年4月期 | 単体 | 600万円 | +20万円 | +3.4% | 40.9歳 | 17.2年 | 7,928名 | 5,205名 | 1.5倍 | — |
| 2022年4月期 | 単体 | 580万円 | +15万円 | +2.7% | 40.3歳 | 16.7年 | 8,028名 | 5,175名 | 1.6倍 | 東京証券取引所の市場区分見直しでプライム市場へ移行 |
| 2021年4月期 | 単体 | 565万円 | ▲25万円 | ▲4.2% | 39.6歳 | 16.0年 | 8,180名 | 5,290名 | 1.5倍 | — |
| 2020年4月期 | 単体 | 590万円 | +24万円 | +4.3% | 38.8歳 | 15.2年 | 8,338名 | 5,403名 | 1.5倍 | 「お〜いお茶」が販売実績世界一としてギネス世界記録に認定 |
| 2019年4月期 | 単体 | 566万円 | n/a | n/a | 38.3歳 | 14.7年 | 8,269名 | 5,409名 | 1.5倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/435億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年4月期 | 35億円 | ▲75.5% | 291億円 | 33億円 | 30億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 687万円 | +0.7% |
| 2025年4月期 | 142億円 | ▲9.5% | 292億円 | 31億円 | 28億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 683万円 | +4.3% |
| 2024年4月期 | 157億円 | +21.4% | 311億円 | 34億円 | 31億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 655万円 | +9.0% |
| 2023年4月期 | 129億円 | ▲0.3% | 289億円 | 33億円 | 31億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 600万円 | +3.4% |
| 2022年4月期 | 129億円 | +84.4% | 280億円 | 28億円 | 26億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 580万円 | +2.7% |
| 2021年4月期 | 70億円 | ▲10.0% | 278億円 | 29億円 | 26億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 565万円 | ▲4.2% |
| 2020年4月期 | 78億円 | ▲46.1% | 290億円 | 30億円 | 27億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 590万円 | +4.3% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年4月期 687万円
8期増減 +122万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年4月期 | 566 | n/a | 単体 |
| 2020年4月期 | 590 | +4.3% | 単体 |
| 2021年4月期 | 565 | ▲4.2% | 単体 |
| 2022年4月期 | 580 | +2.7% | 単体 |
| 2023年4月期 | 600 | +3.4% | 単体 |
| 2024年4月期 | 655 | +9.0% | 単体 |
| 2025年4月期 | 683 | +4.3% | 単体 |
| 2026年4月期 | 687 | +0.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年4月期 43.1歳
8期増減 +4.8歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年4月期 | 38.3 | n/a | 単体 |
| 2020年4月期 | 38.8 | +1.3% | 単体 |
| 2021年4月期 | 39.6 | +2.1% | 単体 |
| 2022年4月期 | 40.3 | +1.8% | 単体 |
| 2023年4月期 | 40.9 | +1.5% | 単体 |
| 2024年4月期 | 41.5 | +1.5% | 単体 |
| 2025年4月期 | 42.4 | +2.2% | 単体 |
| 2026年4月期 | 43.1 | +1.7% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年4月期 19.0年
8期増減 +4.3年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年4月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年4月期 | 14.7 | n/a | 単体 |
| 2020年4月期 | 15.2 | +3.4% | 単体 |
| 2021年4月期 | 16.0 | +5.3% | 単体 |
| 2022年4月期 | 16.7 | +4.4% | 単体 |
| 2023年4月期 | 17.2 | +3.0% | 単体 |
| 2024年4月期 | 17.7 | +2.9% | 単体 |
| 2025年4月期 | 18.5 | +4.5% | 単体 |
| 2026年4月期 | 19.0 | +2.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年4月期 7,945人
10期増減 ▲238人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年4月期 | 8,183 | n/a | 連結 |
| 2018年4月期 | 8,266 | +1.0% | 連結 |
| 2019年4月期 | 8,269 | ▲0.0% | 連結 |
| 2020年4月期 | 8,338 | +0.8% | 連結 |
| 2021年4月期 | 8,180 | ▲1.9% | 連結 |
| 2022年4月期 | 8,028 | ▲1.9% | 連結 |
| 2023年4月期 | 7,928 | ▲1.2% | 連結 |
| 2024年4月期 | 7,929 | ▲0.0% | 連結 |
| 2025年4月期 | 7,916 | ▲0.2% | 連結 |
| 2026年4月期 | 7,945 | +0.4% | 連結 |