The社史個人趣味サイト

アシードHD 平均年収は498万円(2026年3月期)

平均年収498万円※前年比 +14万円(+2.9%)同業 11位 / 12社
平均年齢42.5歳単体・2026年3月期
平均勤続年数13.3年単体・2026年3月期
従業員数741人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体498万円+14万円+2.9%42.5歳13.3年741名22名33.7倍—
2025年3月期単体484万円+5万円+1.1%46.4歳14.2年751名25名30.0倍アシードブリュー㈱と宝積飲料㈱を営業部門と製造部門の機能別に組織再編 アシードブ…
2024年3月期単体479万円▲13万円▲2.6%45.1歳13.2年744名25名29.8倍静岡ローストシステム㈱(現・連結子会社)及びマルサン萩間茶㈱(現・連結子会社)の株式を取得
2023年3月期単体491万円+62万円+14.5%46.7歳16.7年639名25名25.6倍東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
2022年3月期単体429万円▲26万円▲5.7%42.5歳16.5年579名16名36.2倍連結子会社の北関東ペプシコーラ販売㈱が㈱いいじま(現・連結子会社)の株式を取得
2021年3月期単体455万円▲21万円▲4.5%47.6歳22.1年545名15名36.3倍連結子会社のアシード㈱が㈲大邦食品の株式を取得(2022年1月、アシード㈱に吸収合併)
2020年3月期単体476万円▲30万円▲5.9%45.0歳12.2年559名16名34.9倍栃木県下野市の物流倉庫(アシードロジスティクスセンター)を取得
2019年3月期単体506万円n/an/a47.3歳8.0年543名13名41.8倍—
※連単倍率が10倍を超える(連結741人÷単体22人=33.7倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/37億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期n/an/a科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可498万円+2.9%
2025年3月期7億円▲2.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可484万円+1.1%
2024年3月期8億円+27.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可479万円▲2.6%
2023年3月期6億円+238.2%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可491万円+14.5%
2022年3月期2億円▲41.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可429万円▲5.7%
2021年3月期3億円▲14.0%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可455万円▲4.5%
2020年3月期4億円▲29.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可476万円▲5.9%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年3月期484万円
7期増減▲22万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期506n/a単体
2020年3月期476▲5.9%単体
2021年3月期455▲4.5%単体
2022年3月期429▲5.7%単体
2023年3月期491+14.5%単体
2024年3月期479▲2.6%単体
2025年3月期484+1.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年3月期46.4歳
7期増減▲0.9歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期47.3n/a単体
2020年3月期45.0▲4.9%単体
2021年3月期47.6+5.8%単体
2022年3月期42.5▲10.7%単体
2023年3月期46.7+9.9%単体
2024年3月期45.1▲3.4%単体
2025年3月期46.4+2.9%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年3月期14.2年
7期増減+6.2年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期8.0n/a単体
2020年3月期12.2+52.5%単体
2021年3月期22.1+81.1%単体
2022年3月期16.5▲25.3%単体
2023年3月期16.7+1.2%単体
2024年3月期13.2▲21.0%単体
2025年3月期14.2+7.6%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年3月期751人
10期増減+198人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年3月期553n/a連結
2017年3月期550▲0.5%連結
2018年3月期535▲2.7%連結
2019年3月期543+1.5%連結
2020年3月期559+2.9%連結
2021年3月期545▲2.5%連結
2022年3月期579+6.2%連結
2023年3月期639+10.4%連結
2024年3月期744+16.4%連結
2025年3月期751+0.9%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
清涼飲料業界の平均年収12社

免責事項およびポリシー