平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	468万円	+6万円	+1.4%	35.6歳	11.0年	199名	169名	1.2倍	—
2024年12月期	単体	462万円	+46万円	+11.1%	35.3歳	10.8年	200名	168名	1.2倍	—
2023年12月期	単体	416万円	▲3万円	▲0.8%	33.9歳	10.2年	213名	175名	1.2倍	—
2022年12月期	単体	419万円	+2万円	+0.6%	33.8歳	10.1年	218名	181名	1.2倍	—
2021年12月期	単体	416万円	+2万円	+0.4%	35.3歳	9.3年	202名	165名	1.2倍	—
2020年12月期	単体	415万円	▲7万円	▲1.6%	34.7歳	10.4年	250名	150名	1.7倍	キューリグ関連事業（販売機能）の吸収分割による子会社（株式会社ユニカフェ・カプセ…
2019年12月期	単体	421万円	n/a	n/a	35.3歳	10.4年	248名	148名	1.7倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/127億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期468万円

7期増減+47万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	421	n/a	単体
2020年12月期	415	▲1.6%	単体
2021年12月期	416	+0.4%	単体
2022年12月期	419	+0.6%	単体
2023年12月期	416	▲0.8%	単体
2024年12月期	462	+11.1%	単体
2025年12月期	468	+1.4%	単体

平均年齢

2025年12月期35.6歳

7期増減+0.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	35.3	n/a	単体
2020年12月期	34.7	▲1.7%	単体
2021年12月期	35.3	+1.7%	単体
2022年12月期	33.8	▲4.2%	単体
2023年12月期	33.9	+0.3%	単体
2024年12月期	35.3	+4.1%	単体
2025年12月期	35.6	+0.8%	単体

平均勤続年数

2025年12月期11.0年

7期増減+0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	10.4	n/a	単体
2020年12月期	10.4	▲0.0%	単体
2021年12月期	9.3	▲10.6%	単体
2022年12月期	10.1	+8.6%	単体
2023年12月期	10.2	+1.0%	単体
2024年12月期	10.8	+5.9%	単体
2025年12月期	11.0	+1.9%	単体

連結従業員数

2025年12月期199人

7期増減▲49人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	連結
2017年12月期	n/a	n/a	連結
2018年12月期	n/a	n/a	連結
2019年12月期	248	n/a	連結
2020年12月期	250	+0.8%	連結
2021年12月期	202	▲19.2%	連結
2022年12月期	218	+7.9%	連結
2023年12月期	213	▲2.3%	連結
2024年12月期	200	▲6.1%	連結
2025年12月期	199	▲0.5%	連結

清涼飲料業界の平均年収12社