平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	664万円	+49万円	+8.0%	42.0歳	17.4年	439名	330名	1.3倍	本社みそ工場で製造していたみその製造を、株式会社玉井味噌及び海寧市裕豊醸造有限公司へ移管。
2024年9月期	単体	615万円	+19万円	+3.2%	41.9歳	17.6年	444名	334名	1.3倍	カナダオンタリオ州にAlinova Canada Inc.（現：連結子会社）を設立。
2023年9月期	単体	596万円	+1万円	+0.2%	41.3歳	17.2年	452名	350名	1.3倍	株式会社匠美がＦＳＳＣ２２０００の認証を取得。
2022年9月期	単体	595万円	▲3万円	▲0.5%	40.6歳	16.5年	453名	353名	1.3倍	名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所の市場第二部からメイン市場に移行。
2021年9月期	単体	598万円	▲14万円	▲2.3%	40.2歳	16.3年	444名	345名	1.3倍	株式会社匠美の坂井沢工場にて豆乳の製造を開始し、名称を坂井沢豆乳工場に変更。
2020年9月期	単体	612万円	+3万円	+0.5%	40.7歳	17.4年	426名	330名	1.3倍	マルサンアイ鳥取株式会社がＦＳＳＣ２２０００の認証を取得。
2019年9月期	単体	609万円	n/a	n/a	40.8歳	17.5年	421名	331名	1.3倍	株式会社玉井味噌がＦＳＳＣ２２０００の認証を取得。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/97億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期664万円

7期増減+55万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	609	n/a	単体
2020年9月期	612	+0.5%	単体
2021年9月期	598	▲2.3%	単体
2022年9月期	595	▲0.5%	単体
2023年9月期	596	+0.2%	単体
2024年9月期	615	+3.2%	単体
2025年9月期	664	+8.0%	単体

平均年齢

2025年9月期42.0歳

7期増減+1.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	40.8	n/a	単体
2020年9月期	40.7	▲0.2%	単体
2021年9月期	40.2	▲1.2%	単体
2022年9月期	40.6	+1.0%	単体
2023年9月期	41.3	+1.7%	単体
2024年9月期	41.9	+1.5%	単体
2025年9月期	42.0	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年9月期17.4年

7期増減▲0.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	17.5	n/a	単体
2020年9月期	17.4	▲0.6%	単体
2021年9月期	16.3	▲6.3%	単体
2022年9月期	16.5	+1.2%	単体
2023年9月期	17.2	+4.2%	単体
2024年9月期	17.6	+2.3%	単体
2025年9月期	17.4	▲1.1%	単体

連結従業員数

2025年9月期439人

10期増減+78人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	361	n/a	連結
2017年9月期	381	+5.5%	連結
2018年9月期	408	+7.1%	連結
2019年9月期	421	+3.2%	連結
2020年9月期	426	+1.2%	連結
2021年9月期	444	+4.2%	連結
2022年9月期	453	+2.0%	連結
2023年9月期	452	▲0.2%	連結
2024年9月期	444	▲1.8%	連結
2025年9月期	439	▲1.1%	連結

清涼飲料業界の平均年収12社