平均年収の推移（直近6期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2011年3月期	単体	695万円	+106万円	+17.9%	n/a	6.3年	5,898名	3,190名	1.8倍	韓国にElpida Memory (Korea)を設立
2010年3月期	単体	590万円	+7万円	+1.3%	n/a	5.5年	6,099名	3,169名	1.9倍	日本政策投資銀行の出資受入
2009年3月期	単体	582万円	▲215万円	▲26.9%	n/a	4.6年	5,863名	3,089名	1.9倍	広島エルピーダメモリを吸収合併
2008年3月期	単体	797万円	▲65万円	▲7.6%	n/a	4.5年	3,477名	1,017名	3.4倍	広島エルピーダメモリのE200Fabの製造装置を中国のCensionへ譲渡
2007年3月期	単体	863万円	+45万円	+5.4%	n/a	4.0年	3,227名	907名	3.6倍	力晶半導体との合弁設立
2006年3月期	単体	818万円	n/a	n/a	n/a	3.8年	2,518名	771名	3.3倍	アドバンテストらと合弁でウェハプローブテストのテラプローブを設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

11/321億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2011年3月期695万円

6期増減▲123万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2002年3月期	n/a	n/a	単体
2003年3月期	n/a	n/a	単体
2004年3月期	n/a	n/a	単体
2005年3月期	n/a	n/a	単体
2006年3月期	818	n/a	単体
2007年3月期	863	+5.4%	単体
2008年3月期	797	▲7.6%	単体
2009年3月期	582	▲26.9%	単体
2010年3月期	590	+1.3%	単体
2011年3月期	695	+17.9%	単体

平均勤続年数

2011年3月期6.3年

6期増減+2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2002年3月期	n/a	n/a	単体
2003年3月期	n/a	n/a	単体
2004年3月期	n/a	n/a	単体
2005年3月期	n/a	n/a	単体
2006年3月期	3.8	n/a	単体
2007年3月期	4.0	+5.8%	単体
2008年3月期	4.5	+10.4%	単体
2009年3月期	4.6	+3.1%	単体
2010年3月期	5.5	+18.5%	単体
2011年3月期	6.3	+15.4%	単体

連結従業員数

2011年3月期5,898人

10期増減+5,268人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2002年3月期	630	n/a	連結
2003年3月期	582	▲7.6%	連結
2004年3月期	2,069	+255.5%	連結
2005年3月期	2,333	+12.8%	連結
2006年3月期	2,518	+7.9%	連結
2007年3月期	3,227	+28.2%	連結
2008年3月期	3,477	+7.7%	連結
2009年3月期	5,863	+68.6%	連結
2010年3月期	6,099	+4.0%	連結
2011年3月期	5,898	▲3.3%	連結

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