ローム 平均年収は804万円(2026年3月期)

更新:

平均年収804万円前年比 ▲7万円(▲0.8%)同業 4位 / 10社
平均年齢42.4歳単体・2026年3月期
平均勤続年数14年単体・2026年3月期
従業員数21,756人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体804万円▲7万円▲0.8%42.4歳14.0年21,756名4,199名5.2倍東克己氏が代表取締役社長に就任
2025年3月期単体810万円▲69万円▲7.9%42.2歳13.7年22,608名4,426名5.1倍
2024年3月期単体879万円+23万円+2.7%41.0歳14.8年23,319名3,902名6.0倍東芝の非公開化連合へ3000億円を出資
2023年3月期単体856万円+67万円+8.5%41.3歳14.9年23,754名3,703名6.4倍東京証券取引所の市場区分見直しでプライム市場に移行
2022年3月期単体789万円+80万円+11.3%41.2歳14.9年23,401名3,546名6.6倍中期経営計画「MOVING FORWARD to 2025」を発表
2021年3月期単体709万円▲12万円▲1.6%40.9歳14.7年22,370名3,448名6.5倍松本功氏が代表取締役社長に就任
2020年3月期単体721万円▲4万円▲0.6%40.2歳14.9年22,191名3,215名6.9倍パナソニックから半導体デバイス事業の一部を譲受
2019年3月期単体725万円+20万円+2.8%39.9歳14.5年22,899名3,166名7.2倍Nano Energy搭載製品を発表
2018年3月期単体705万円+22万円+3.1%n/a14.0年23,120名3,143名7.4倍—
2017年3月期単体684万円▲13万円▲1.9%n/a13.5年21,308名3,135名6.8倍「ロームシアター京都」オープン
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3-1,584億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期-1,584億円赤字継続66億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可804万円▲0.8%
2025年3月期-501億円赤字転落62億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可810万円▲7.9%
2024年3月期540億円▲32.9%62億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可879万円+2.7%
2023年3月期804億円+20.3%62億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可856万円+8.5%
2022年3月期668億円+80.6%56億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可789万円+11.3%
2021年3月期370億円+44.4%52億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可709万円▲1.6%
2020年3月期256億円▲43.6%50億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可721万円▲0.6%
2019年3月期454億円+22.0%48億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可725万円+2.8%
2018年3月期372億円+40.9%48億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可705万円+3.1%
2017年3月期264億円+2.9%49億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可684万円▲1.9%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期804万円
10期増減+120万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期684n/a単体
2018年3月期705+3.1%単体
2019年3月期725+2.8%単体
2020年3月期721▲0.6%単体
2021年3月期709▲1.6%単体
2022年3月期789+11.3%単体
2023年3月期856+8.5%単体
2024年3月期879+2.7%単体
2025年3月期810▲7.9%単体
2026年3月期804▲0.8%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期42.4歳
8期増減+2.5歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期39.9n/a単体
2020年3月期40.2+0.8%単体
2021年3月期40.9+1.7%単体
2022年3月期41.2+0.7%単体
2023年3月期41.3+0.2%単体
2024年3月期41.0▲0.7%単体
2025年3月期42.2+2.9%単体
2026年3月期42.4+0.5%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期14.0年
10期増減+0.5年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期13.5n/a単体
2018年3月期14.0+3.7%単体
2019年3月期14.5+3.6%単体
2020年3月期14.9+2.8%単体
2021年3月期14.7▲1.3%単体
2022年3月期14.9+1.4%単体
2023年3月期14.9▲0.0%単体
2024年3月期14.8▲0.7%単体
2025年3月期13.7▲7.4%単体
2026年3月期14.0+2.2%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期21,756人
10期増減+448人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期21,308n/a連結
2018年3月期23,120+8.5%連結
2019年3月期22,899▲1.0%連結
2020年3月期22,191▲3.1%連結
2021年3月期22,370+0.8%連結
2022年3月期23,401+4.6%連結
2023年3月期23,754+1.5%連結
2024年3月期23,319▲1.8%連結
2025年3月期22,608▲3.0%連結
2026年3月期21,756▲3.8%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
半導体メーカー業界の平均年収10社

免責事項およびポリシー