平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	824万円	▲61万円	▲6.9%	42.9歳	10.9年	328名	318名	1.0倍	SiTime株式の一部売却を決定
2025年3月期	単体	885万円	+12万円	+1.4%	42.9歳	10.4年	337名	327名	1.0倍	SiTime株式の一部売却を決定
2024年3月期	単体	873万円	▲34万円	▲3.7%	43.3歳	10.1年	339名	329名	1.0倍	SiTimeを持分法適用関連会社から除外
2023年3月期	単体	907万円	+3万円	+0.3%	43.8歳	10.1年	327名	318名	1.0倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	904万円	+72万円	+8.6%	45.0歳	9.0年	343名	331名	1.0倍	MegaChips VC USAを設立
2021年3月期	単体	832万円	+832万円	+118,785.7%	44.6歳	8.6年	379名	355名	1.1倍	SiTime株式の一部を売却
2020年3月期	単体	1万円	▲824万円	▲99.9%	44.1歳	7.9年	588名	384名	1.5倍	SiTimeがNASDAQ Global Marketに上場
2019年3月期	単体	825万円	n/a	n/a	42.9歳	7.4年	719名	463名	1.6倍	システム事業をセンスシングスジャパンに承継

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/393億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期824万円

8期増減▲1万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	825	n/a	単体
2020年3月期	1	▲99.9%	単体
2021年3月期	832	+118785.7%	単体
2022年3月期	904	+8.6%	単体
2023年3月期	907	+0.3%	単体
2024年3月期	873	▲3.7%	単体
2025年3月期	885	+1.4%	単体
2026年3月期	824	▲6.9%	単体

平均年齢

2026年3月期42.9歳

8期増減▲0.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.9	n/a	単体
2020年3月期	44.1	+2.8%	単体
2021年3月期	44.6	+1.1%	単体
2022年3月期	45.0	+0.9%	単体
2023年3月期	43.8	▲2.7%	単体
2024年3月期	43.3	▲1.1%	単体
2025年3月期	42.9	▲0.9%	単体
2026年3月期	42.9	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2026年3月期10.9年

8期増減+3.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	7.4	n/a	単体
2020年3月期	7.9	+6.8%	単体
2021年3月期	8.6	+8.9%	単体
2022年3月期	9.0	+4.7%	単体
2023年3月期	10.1	+12.2%	単体
2024年3月期	10.1	▲0.0%	単体
2025年3月期	10.4	+3.0%	単体
2026年3月期	10.9	+4.8%	単体

連結従業員数

2026年3月期328人

10期増減▲523人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	851	n/a	連結
2018年3月期	883	+3.8%	連結
2019年3月期	719	▲18.6%	連結
2020年3月期	588	▲18.2%	連結
2021年3月期	379	▲35.5%	連結
2022年3月期	343	▲9.5%	連結
2023年3月期	327	▲4.7%	連結
2024年3月期	339	+3.7%	連結
2025年3月期	337	▲0.6%	連結
2026年3月期	328	▲2.7%	連結

半導体デバイス業界の平均年収11社