平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	1,048万円	+22万円	+2.2%	48.7歳	13.3年	132名	104名	1.3倍	—
2025年3月期	単体	1,026万円	▲115万円	▲10.1%	47.7歳	12.4年	132名	103名	1.3倍	—
2024年3月期	単体	1,141万円	+48万円	+4.4%	48.1歳	12.3年	128名	97名	1.3倍	—
2023年3月期	単体	1,092万円	+34万円	+3.3%	47.5歳	11.6年	126名	95名	1.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	1,058万円	+24万円	+2.4%	46.7歳	11.5年	116名	92名	1.3倍	—
2021年3月期	単体	1,034万円	+1万円	+0.1%	45.7歳	11.0年	111名	88名	1.3倍	セキュリティ製品 SHALOシリーズを販売開始
2020年3月期	単体	1,032万円	+47万円	+4.8%	45.1歳	10.5年	103名	87名	1.2倍	子会社、ax株式会社を設立
2019年3月期	単体	985万円	n/a	n/a	44.4歳	10.0年	n/a	84名	n/a	子会社、株式会社VIPPOOLを設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/312億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期1,048万円

8期増減+63万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	985	n/a	単体
2020年3月期	1,032	+4.8%	単体
2021年3月期	1,034	+0.1%	単体
2022年3月期	1,058	+2.4%	単体
2023年3月期	1,092	+3.3%	単体
2024年3月期	1,141	+4.4%	単体
2025年3月期	1,026	▲10.1%	単体
2026年3月期	1,048	+2.2%	単体

平均年齢

2026年3月期48.7歳

8期増減+4.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.4	n/a	単体
2020年3月期	45.1	+1.6%	単体
2021年3月期	45.7	+1.3%	単体
2022年3月期	46.7	+2.2%	単体
2023年3月期	47.5	+1.7%	単体
2024年3月期	48.1	+1.3%	単体
2025年3月期	47.7	▲0.8%	単体
2026年3月期	48.7	+2.1%	単体

平均勤続年数

2026年3月期13.3年

8期増減+3.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	10.0	n/a	単体
2020年3月期	10.5	+5.0%	単体
2021年3月期	11.0	+4.8%	単体
2022年3月期	11.5	+4.5%	単体
2023年3月期	11.6	+0.9%	単体
2024年3月期	12.3	+6.0%	単体
2025年3月期	12.4	+0.8%	単体
2026年3月期	13.3	+7.3%	単体

連結従業員数

2026年3月期132人

7期増減+29人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	n/a	n/a	連結
2019年3月期	n/a	n/a	連結
2020年3月期	103	n/a	連結
2021年3月期	111	+7.8%	連結
2022年3月期	116	+4.5%	連結
2023年3月期	126	+8.6%	連結
2024年3月期	128	+1.6%	連結
2025年3月期	132	+3.1%	連結
2026年3月期	132	▲0.0%	連結

半導体デバイス業界の平均年収11社