平均年齢 53.1歳 単体・2025年2月期
平均勤続年数 1.9年 単体・2025年2月期
従業員数 16,611人 連結・2025年2月期
平均年収の推移 直近6期
平均年収の推移（直近6期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年2月期 | 単体 | 867万円 | +67万円 | +8.4% | 53.1歳 | 1.9年 | 16,611名 | 39名 | 425.9倍 | 松本忠久氏が社長を退任 |
| 2024年2月期 | 単体 | 799万円 | +5万円 | +0.6% | 52.7歳 | 2.5年 | 15,286名 | 41名 | 372.8倍 | |
| 2023年2月期 | 単体 | 795万円 | ±0万円 | ±0.0% | 56.3歳 | 2.9年 | 14,865名 | 37名 | 401.8倍 | 東京証券取引所プライム市場に移行 |
| 2022年2月期 | 単体 | 795万円 | ▲36万円 | ▲4.4% | 58.8歳 | 4.4年 | 13,294名 | 29名 | 458.4倍 | ウエルシア薬局がネオファルマーとサミットを吸収合併 |
| 2021年2月期 | 単体 | 832万円 | +35万円 | +4.4% | 58.3歳 | 3.9年 | 11,708名 | 26名 | 450.3倍 | よどやを株式取得により子会社化 |
| 2020年2月期 | 単体 | 796万円 | n/a | n/a | 57.9歳 | 3.4年 | 9,882名 | 24名 | 411.8倍 | ウエルシア薬局が一本堂を吸収合併 |
※連単倍率が10倍を超える（連結16,611人÷単体39人＝425.9倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
25/2150億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年2月期 | 150億円 | ▲43.5% | 3.8億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 867万円 | +8.4% |
| 2024年2月期 | 265億円 | ▲2.1% | 3.5億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 799万円 | +0.6% |
| 2023年2月期 | 270億円 | +2.2% | 3.6億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 795万円 | ±0.0% |
| 2022年2月期 | 265億円 | ▲5.5% | 2.7億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 795万円 | ▲4.4% |
| 2021年2月期 | 280億円 | +22.8% | 2.1億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 832万円 | +4.4% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年2月期 867万円
6期増減 +70万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 796 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 832 | +4.4% | 単体 |
| 2022年2月期 | 795 | ▲4.4% | 単体 |
| 2023年2月期 | 795 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年2月期 | 799 | +0.6% | 単体 |
| 2025年2月期 | 867 | +8.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年2月期 53.1歳
6期増減 ▲4.8歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 57.9 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 58.3 | +0.7% | 単体 |
| 2022年2月期 | 58.8 | +0.9% | 単体 |
| 2023年2月期 | 56.3 | ▲4.3% | 単体 |
| 2024年2月期 | 52.7 | ▲6.4% | 単体 |
| 2025年2月期 | 53.1 | +0.8% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年2月期 1.9年
6期増減 ▲1.5年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 3.4 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 3.9 | +14.7% | 単体 |
| 2022年2月期 | 4.4 | +12.8% | 単体 |
| 2023年2月期 | 2.9 | ▲34.1% | 単体 |
| 2024年2月期 | 2.5 | ▲13.8% | 単体 |
| 2025年2月期 | 1.9 | ▲24.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年2月期 16,611人
10期増減 +10,392人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年2月期 | 6,219 | n/a | 連結 |
| 2017年2月期 | 6,776 | +9.0% | 連結 |
| 2018年2月期 | 7,807 | +15.2% | 連結 |
| 2019年2月期 | 8,936 | +14.5% | 連結 |
| 2020年2月期 | 9,882 | +10.6% | 連結 |
| 2021年2月期 | 11,708 | +18.5% | 連結 |
| 2022年2月期 | 13,294 | +13.5% | 連結 |
| 2023年2月期 | 14,865 | +11.8% | 連結 |
| 2024年2月期 | 15,286 | +2.8% | 連結 |
| 2025年2月期 | 16,611 | +8.7% | 連結 |