報酬の構成と推移 2017年2月期〜2025年2月期
報酬の構成と推移（2017年2月期〜2025年2月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年2月期 | 8 | 222 | 148 66.7% | 19 8.6% | 53 23.9% | 33.8% |
| 2024年2月期 | 6 | 265 | 176 66.4% | 34 12.8% | 53 20% | 34% |
| 2023年2月期 | 7 | 266 | 171 64.3% | 42 15.8% | 52 19.5% | 36.4% |
| 2022年2月期 | 9 | 315 | 202 64.1% | 47 14.9% | 64 20.3% | 36.2% |
| 2021年2月期 | 9 | 409 | 258 63.1% | 150 36.7% | — — | 37.4% |
| 2020年2月期 | 8 | 353 | 239 67.7% | 114 32.3% | — — | 32.9% |
| 2019年2月期 | 9 | 307 | 224 73% | — — | — — | — |
| 2018年2月期 | 9 | 317 | 230 72.6% | — — | — — | — |
| 2017年2月期 | 10 | 295 | 209 70.8% | — — | 85 28.8% | 29.8% |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。
区分別の報酬 2025年2月期
区分別の報酬（2025年2月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 7 | 213 | 139 | 19 | 53 | 33.8% |
| 監査役 | 1 | 9 | 9 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 11 | 79 | 79 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年2月期
監査報酬（2025年2月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 94 | 70 | 164 |
| 非監査業務 | 6 | — | 6 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 9 | 9 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 51 | 0 | 52 |
| 合計 | 231 |
監査法人グループへ2.31億円。 同じ期の役員報酬2.22億円の1倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。