マツキヨココカラ&カンパニーの平均年収は746万円（2026年3月期）
平均年収 746万円 前期 727万円・2026年3月期
平均年齢 48.3歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 10.7年 単体・2026年3月期
従業員数 14,293人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 単体 | 746 | +19（+2.6%） | 48.3 | 10.7 | 74 | 松本清雄 | 株式会社マツモトキヨシグループが、東京都多摩市を中心に「丘の上薬局」の屋号で調剤薬局及 びドラッグストアを展開している株式会社ティー・エム・シーと薬局を経営している有限会社ドミナントの発行済株式総数の100％を株式取得 株式会社マツモトキヨシグループ（吸収合併存続会社）と有限会社ドミナント（ 吸収合併消滅会社）を吸収合併の方式により合併 |
| 2025年3月期 単体 | 727 | ▲32（▲4.2%） | 45.2 | 15.6 | 74 | 松本清雄 | 株式会社マツモトキヨシグループが、東京都の大田区、品川区、目黒区を中心にドラッグストア及び調剤薬局を展開している株式会社ケイポートの発行済株式総数の100％を株式取得 |
| 2024年3月期 単体 | 759 | ▲90（▲10.6%） | 47.0 | 14.7 | 68 | 松本清雄 | 株式会社ＭＣＣマネジメント（吸収合併存続会社）と株式会社ＭＣＣエナジー（ 吸収合併消滅会社）及び 株式会社ＭＣＣホールセール（ 吸収合併消滅会社）を吸収合併の方式により合併 |
| 2023年3月期 単体 | 849 | +14（+1.7%） | 47.8 | 15.1 | 68 | 松本清雄 | グループ内組織編成(連結子会社間での吸収分割)により、株式会社マツモトキヨシグループ（吸収分割会社）及び株式会社ココカラファイングループ（吸収分割会社）の子会社のうち、株式会社エムケイプランニング、株式会社マツモトキヨシ保険サービス、株式会社マツモトキヨシホールセール、株式会社シーエフエナジー、株式会社ココカラファインアソシエ、株式会社ココカラファインソレイユ、株式会社ココカラファインフリュアヴァンスの株式を株式会社ＭＣＣマネジメント（吸収分割承継会社）へ吸収分割により承継、グループ全体をサポートする観点から、当機能会社の社名を「株式会社ＭＣＣ～」へ変更 |
| 2022年3月期 単体 | 834 | +122（+17.2%） | 47.7 | 14.6 | 72 | 松本清雄 | |
| 2021年3月期 単体 | 712 | +8（+1.2%） | 45.8 | 14.3 | 526 | 松本清雄 | 株式会社マツモトキヨシ甲信越販売（吸収合併存続会社）と株式会社示野薬局（吸収合併消滅会社）を吸収合併の方式により合併 |
| 2020年3月期 単体 | 704 | ▲15（▲2.1%） | 45.3 | 14.0 | 498 | 松本清雄 | 中華人民共和国香港特別行政区におけるドラッグストア事業展開を目的とした現地法人マツモトキヨシ香港株式会社を開設 |
| 2019年3月期 単体 | 719 | n/a | 45.6 | 13.4 | 426 | 松本清雄 | — |
平均年収
平均年収
2026年3月期 746万円
8期増減 +27万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 719 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 704 | ▲2.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 712 | +1.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 834 | +17.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 849 | +1.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 759 | ▲10.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 727 | ▲4.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 746 | +2.6% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 48.3歳
8期増減 +2.7歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 45.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 45.3 | ▲0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 45.8 | +1.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 47.7 | +4.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 47.8 | +0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 47.0 | ▲1.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 45.2 | ▲3.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 48.3 | +6.9% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 10.7年
8期増減 ▲2.7年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 13.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.0 | +4.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.3 | +2.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 14.6 | +2.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 15.1 | +3.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 14.7 | ▲2.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 15.6 | +6.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 10.7 | ▲31.4% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 14,293人
10期増減 +8,050人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 6,243 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 6,249 | +0.1% | 連結 |
| 2019年3月期 | 6,431 | +2.9% | 連結 |
| 2020年3月期 | 6,569 | +2.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 6,692 | +1.9% | 連結 |
| 2022年3月期 | 13,321 | +99.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 13,657 | +2.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 13,371 | ▲2.1% | 連結 |
| 2025年3月期 | 12,753 | ▲4.6% | 連結 |
| 2026年3月期 | 14,293 | +12.1% | 連結 |