平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	706万円	+35万円	+5.2%	41.5歳	11.3年	3,563名	597名	6.0倍	—
2024年3月期	単体	671万円	+40万円	+6.3%	41.2歳	11.2年	3,569名	591名	6.0倍	アクティを吸収合併
2023年3月期	単体	631万円	▲7万円	▲1.2%	41.0歳	11.0年	3,545名	586名	6.0倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	639万円	+7万円	+1.1%	40.4歳	10.6年	3,805名	582名	6.5倍	Carbon Venturesを設立
2021年3月期	単体	632万円	+27万円	+4.5%	40.3歳	10.3年	3,540名	564名	6.3倍	—
2020年3月期	単体	604万円	+2万円	+0.3%	40.6歳	11.1年	3,355名	512名	6.6倍	—
2019年3月期	単体	603万円	n/a	n/a	40.6歳	11.5年	3,151名	478名	6.6倍	Fujitsu Computer Products of Vietnam, Inc.の全持分を富士通に譲渡

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/324億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期706万円

7期増減+103万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	603	n/a	単体
2020年3月期	604	+0.3%	単体
2021年3月期	632	+4.5%	単体
2022年3月期	639	+1.1%	単体
2023年3月期	631	▲1.2%	単体
2024年3月期	671	+6.3%	単体
2025年3月期	706	+5.2%	単体

平均年齢

2025年3月期41.5歳

7期増減+0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.6	n/a	単体
2020年3月期	40.6	▲0.0%	単体
2021年3月期	40.3	▲0.7%	単体
2022年3月期	40.4	+0.2%	単体
2023年3月期	41.0	+1.5%	単体
2024年3月期	41.2	+0.5%	単体
2025年3月期	41.5	+0.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期11.3年

7期増減▲0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.5	n/a	単体
2020年3月期	11.1	▲3.5%	単体
2021年3月期	10.3	▲7.2%	単体
2022年3月期	10.6	+2.9%	単体
2023年3月期	11.0	+3.8%	単体
2024年3月期	11.2	+1.8%	単体
2025年3月期	11.3	+0.9%	単体

連結従業員数

2025年3月期3,563人

10期増減+979人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	2,584	n/a	連結
2017年3月期	2,651	+2.6%	連結
2018年3月期	4,847	+82.8%	連結
2019年3月期	3,151	▲35.0%	連結
2020年3月期	3,355	+6.5%	連結
2021年3月期	3,540	+5.5%	連結
2022年3月期	3,805	+7.5%	連結
2023年3月期	3,545	▲6.8%	連結
2024年3月期	3,569	+0.7%	連結
2025年3月期	3,563	▲0.2%	連結

専門商社業界の平均年収43社