平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 923万円 | +48万円 | +5.5% | 41.2歳 | 16.3年 | 2,102名 | 442名 | 4.8倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 875万円 | +34万円 | +4.0% | 42.0歳 | 17.3年 | 2,076名 | 450名 | 4.6倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 841万円 | +22万円 | +2.7% | 42.2歳 | 17.9年 | 2,065名 | 448名 | 4.6倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 819万円 | ▲76万円 | ▲8.5% | 42.0歳 | 17.7年 | 2,056名 | 457名 | 4.5倍 | 自動車用タイヤの卸売販売を行うHGPKグループ3社を買収 |
| 2022年3月期 | 単体 | 895万円 | +85万円 | +10.5% | 41.6歳 | 17.7年 | 1,997名 | 462名 | 4.3倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 810万円 | +6万円 | +0.8% | 42.2歳 | 18.4年 | 1,990名 | 464名 | 4.3倍 | バルブ製品の輸入販売を行うLFA Globalを買収 |
| 2020年3月期 | 単体 | 804万円 | +6万円 | +0.7% | 42.2歳 | 18.4年 | 2,222名 | 473名 | 4.7倍 | 飼料原料の販売を行うMJI UNIVERSALを買収 |
| 2019年3月期 | 単体 | 798万円 | n/a | n/a | 42.2歳 | 18.6年 | 2,233名 | 471名 | 4.7倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3235億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 235億円 | +23.3% | 科目なし | 13億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 923万円 | +5.5% |
| 2025年3月期 | 190億円 | +4.7% | 科目なし | 12億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 875万円 | +4.0% |
| 2024年3月期 | 182億円 | +22.2% | 科目なし | 12億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 841万円 | +2.7% |
| 2023年3月期 | 149億円 | +13.7% | 科目なし | 12億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 819万円 | ▲8.5% |
| 2022年3月期 | 131億円 | +5.0% | 科目なし | 12億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 895万円 | +10.5% |
| 2021年3月期 | 125億円 | +19.3% | 科目なし | 12億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 810万円 | +0.8% |
| 2020年3月期 | 104億円 | ▲15.8% | 科目なし | 12億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 804万円 | +0.7% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期923万円
8期増減+125万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 798 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 804 | +0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 810 | +0.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 895 | +10.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 819 | ▲8.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 841 | +2.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 875 | +4.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 923 | +5.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期41.2歳
8期増減▲1.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 42.2 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 42.2 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.6 | ▲1.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.0 | +1.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.2 | +0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.0 | ▲0.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 41.2 | ▲1.9% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期16.3年
8期増減▲2.3年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 18.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 18.4 | ▲1.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 18.4 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 17.7 | ▲3.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 17.7 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 17.9 | +1.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 17.3 | ▲3.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 16.3 | ▲5.8% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期2,102人
10期増減+313人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 1,789 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 2,205 | +23.3% | 連結 |
| 2019年3月期 | 2,233 | +1.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 2,222 | ▲0.5% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,990 | ▲10.4% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,997 | +0.4% | 連結 |
| 2023年3月期 | 2,056 | +3.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 2,065 | +0.4% | 連結 |
| 2025年3月期 | 2,076 | +0.5% | 連結 |
| 2026年3月期 | 2,102 | +1.3% | 連結 |