豊田通商 平均年収は1,421万円(2026年3月期)

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平均年収1,421万円※前年比 +101万円(+7.7%)同業 1位 / 3社
平均年齢43歳単体・2026年3月期
平均勤続年数16.7年単体・2026年3月期
従業員数74,927人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体1,421万円+101万円+7.7%43.0歳16.7年74,927名2,466名30.4倍
2025年3月期単体1,320万円+58万円+4.6%43.1歳17.0年69,111名2,467名28.0倍ラストマイル配送事業の拡大を目的にロジクエストに出資
2024年3月期単体1,263万円+82万円+7.0%43.2歳17.1年69,517名2,607名26.7倍
2023年3月期単体1,180万円+66万円+6.0%43.1歳17.2年66,944名2,626名25.5倍ユーラスエナジーHDを完全子会社化
2022年3月期単体1,114万円+14万円+1.3%42.8歳17.1年65,218名2,648名24.6倍ガーナに車両組立工場を新設しハイラックスの組立生産を開始
2021年3月期単体1,100万円±0万円±0.0%42.4歳16.7年64,402名2,692名23.9倍—
2020年3月期単体1,100万円+4万円+0.3%42.1歳16.5年66,067名2,751名24.0倍車両生産会社TOYOTA MYANMARに出資
2019年3月期単体1,097万円+45万円+4.3%41.9歳16.3年58,565名2,744名21.3倍貸谷伊知郎氏が社長に就任
2018年3月期単体1,052万円+54万円+5.4%n/a16.0年56,827名2,721名20.9倍
2017年3月期単体998万円+45万円+4.7%n/a15.8年57,988名2,689名21.6倍CFAO SASの株式を追加取得し完全子会社化
※連単倍率が10倍を超える(連結74,927人÷単体2,466人=30.4倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/33,705億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期3,705億円+2.2%394億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,421万円+7.7%
2025年3月期3,625億円+9.4%367億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,320万円+4.6%
2024年3月期3,314億円+16.6%362億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,263万円+7.0%
2023年3月期2,842億円+27.9%339億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,180万円+6.0%
2022年3月期2,222億円+65.1%338億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,114万円+1.3%
2021年3月期1,346億円▲0.7%306億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,100万円±0.0%
2020年3月期1,356億円+2.2%303億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,100万円+0.3%
2019年3月期1,326億円+1.8%314億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,097万円+4.3%
2018年3月期1,302億円+26.9%304億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可1,052万円+5.4%
2017年3月期1,026億円黒字転換302億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可998万円+4.7%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期1,421万円
10期増減+424万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期998n/a単体
2018年3月期1,052+5.4%単体
2019年3月期1,097+4.3%単体
2020年3月期1,100+0.3%単体
2021年3月期1,100▲0.0%単体
2022年3月期1,114+1.3%単体
2023年3月期1,180+6.0%単体
2024年3月期1,263+7.0%単体
2025年3月期1,320+4.6%単体
2026年3月期1,421+7.7%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
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平均年齢

平均年齢

2026年3月期43.0歳
8期増減+1.1歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期41.9n/a単体
2020年3月期42.1+0.5%単体
2021年3月期42.4+0.7%単体
2022年3月期42.8+0.9%単体
2023年3月期43.1+0.7%単体
2024年3月期43.2+0.2%単体
2025年3月期43.1▲0.2%単体
2026年3月期43.0▲0.2%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
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平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期16.7年
10期増減+0.9年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期15.8n/a単体
2018年3月期16.0+1.3%単体
2019年3月期16.3+1.9%単体
2020年3月期16.5+1.2%単体
2021年3月期16.7+1.2%単体
2022年3月期17.1+2.4%単体
2023年3月期17.2+0.6%単体
2024年3月期17.1▲0.6%単体
2025年3月期17.0▲0.6%単体
2026年3月期16.7▲1.8%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期74,927人
10期増減+16,939人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期57,988n/a連結
2018年3月期56,827▲2.0%連結
2019年3月期58,565+3.1%連結
2020年3月期66,067+12.8%連結
2021年3月期64,402▲2.5%連結
2022年3月期65,218+1.3%連結
2023年3月期66,944+2.6%連結
2024年3月期69,517+3.8%連結
2025年3月期69,111▲0.6%連結
2026年3月期74,927+8.4%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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中堅総合商社業界の平均年収3社

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