平均年齢41歳単体・2026年3月期
平均勤続年数8.1年単体・2026年3月期
従業員数1,759人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 1,038万円 | ▲274万円 | ▲20.9% | 41.0歳 | 8.1年 | 1,759名 | 74名 | 23.8倍 | イービーエムとの合弁会社ミツウロコEBMを設立 |
| 2025年3月期 | 単体 | 1,311万円 | +139万円 | +11.9% | 43.8歳 | 7.8年 | 1,776名 | 24名 | 74.0倍 | 投資有価証券の一部売却を決議 |
| 2024年3月期 | 単体 | 1,172万円 | +95万円 | +8.8% | 43.1歳 | 7.0年 | 1,753名 | 20名 | 87.7倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 1,077万円 | +226万円 | +26.5% | 42.7歳 | 6.0年 | 1,744名 | 20名 | 87.2倍 | — |
| 2022年3月期 | 単体 | 851万円 | ▲42万円 | ▲4.7% | 40.7歳 | 6.6年 | 1,771名 | 21名 | 84.3倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 893万円 | +10万円 | +1.1% | 41.5歳 | 5.8年 | 1,534名 | 17名 | 90.2倍 | 海外子会社Triforce Investmentsを設立 |
| 2020年3月期 | 単体 | 884万円 | +101万円 | +12.9% | 41.1歳 | 6.2年 | 1,549名 | 17名 | 91.1倍 | 東京電力エナジーパートナーと業務提携し都市ガスの販売を開始 |
| 2019年3月期 | 単体 | 782万円 | n/a | n/a | 39.3歳 | 5.0年 | 1,550名 | 10名 | 155.0倍 | サンユウを完全子会社化 |
※連単倍率が10倍を超える（連結1,759人÷単体74人＝23.8倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/392億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 92億円 | ▲12.5% | n/a | 0.2億円 | 0.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,038万円 | ▲20.9% |
| 2025年3月期 | 105億円 | +15.5% | n/a | 0.2億円 | 0.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,311万円 | +11.9% |
| 2024年3月期 | 91億円 | +16.9% | n/a | 0.2億円 | 0.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,172万円 | +8.8% |
| 2023年3月期 | 78億円 | +308.0% | n/a | 0.2億円 | 0.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,077万円 | +26.5% |
| 2022年3月期 | 19億円 | ▲43.3% | n/a | 0.2億円 | 0.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 851万円 | ▲4.7% |
| 2021年3月期 | 34億円 | ▲5.0% | 1.8億円 | 0.2億円 | 0.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 893万円 | +1.1% |
| 2020年3月期 | 35億円 | +9.7% | 2.0億円 | 0.2億円 | 0.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 884万円 | +12.9% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期1,038万円
8期増減+255万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 782 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 884 | +12.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 893 | +1.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 851 | ▲4.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 1,077 | +26.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 1,172 | +8.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 1,311 | +11.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 1,038 | ▲20.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期41.0歳
8期増減+1.7歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.1 | +4.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.5 | +1.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.7 | ▲1.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.7 | +4.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 43.1 | +0.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 43.8 | +1.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 41.0 | ▲6.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期8.1年
8期増減+3.1年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 5.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 6.2 | +24.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 5.8 | ▲6.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 6.6 | +13.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 6.0 | ▲9.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 7.0 | +16.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 7.8 | +11.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 8.1 | +3.8% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期1,759人
10期増減+98人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 1,661 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,801 | +8.4% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,550 | ▲13.9% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,549 | ▲0.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,534 | ▲1.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,771 | +15.4% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,744 | ▲1.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,753 | +0.5% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,776 | +1.3% | 連結 |
| 2026年3月期 | 1,759 | ▲1.0% | 連結 |