平均年齢46.2歳単体・2025年11月期
平均勤続年数14.9年単体・2025年11月期
従業員数1,543人連結・2025年11月期
平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年11月期 | 単体 | 600万円 | ▲27万円 | ▲4.4% | 46.2歳 | 14.9年 | 1,543名 | 96名 | 16.1倍 | 岩城製薬佐倉工場の注射剤製造設備で減損損失を計上 |
| 2024年11月期 | 単体 | 627万円 | +21万円 | +3.4% | 47.3歳 | 17.3年 | 1,420名 | 95名 | 14.9倍 | — |
| 2023年11月期 | 単体 | 607万円 | ▲29万円 | ▲4.6% | 47.2歳 | 17.6年 | 1,404名 | 93名 | 15.1倍 | AMトレーディングを設立 |
| 2022年11月期 | 単体 | 636万円 | +28万円 | +4.6% | 46.5歳 | 16.9年 | 1,383名 | 105名 | 13.2倍 | 東京証券取引所プライム市場へ移行 |
| 2021年11月期 | 単体 | 608万円 | +91万円 | +17.6% | 46.1歳 | 15.9年 | 1,368名 | 109名 | 12.6倍 | アステナホールディングスに商号変更 |
| 2020年11月期 | 単体 | 517万円 | ▲10万円 | ▲2.0% | 44.3歳 | 15.3年 | 1,295名 | 323名 | 4.0倍 | 医薬品開発のスペラファーマを完全子会社化 |
| 2019年11月期 | 単体 | 527万円 | n/a | n/a | 43.9歳 | 15.6年 | 957名 | 308名 | 3.1倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結1,543人÷単体96人＝16.1倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/1122億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年11月期 | 22億円 | 黒字転換 | n/a | 0.7億円 | n/a | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 600万円 | ▲4.4% |
| 2024年11月期 | -25億円 | 赤字転落 | n/a | 1.0億円 | n/a | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 627万円 | +3.4% |
| 2023年11月期 | 12億円 | +100.6% | n/a | 0.4億円 | n/a | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 607万円 | ▲4.6% |
| 2022年11月期 | 6億円 | ▲66.6% | n/a | 0.1億円 | n/a | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 636万円 | +4.6% |
| 2021年11月期 | 17億円 | ▲12.4% | 10億円 | 0.4億円 | n/a | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 608万円 | +17.6% |
| 2020年11月期 | 20億円 | +29.4% | 20億円 | 1.2億円 | 1.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 517万円 | ▲2.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年11月期600万円
7期増減+73万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年11月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年11月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年11月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年11月期 | 527 | n/a | 単体 |
| 2020年11月期 | 517 | ▲2.0% | 単体 |
| 2021年11月期 | 608 | +17.6% | 単体 |
| 2022年11月期 | 636 | +4.6% | 単体 |
| 2023年11月期 | 607 | ▲4.6% | 単体 |
| 2024年11月期 | 627 | +3.4% | 単体 |
| 2025年11月期 | 600 | ▲4.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年11月期46.2歳
7期増減+2.3歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年11月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年11月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年11月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年11月期 | 43.9 | n/a | 単体 |
| 2020年11月期 | 44.3 | +0.9% | 単体 |
| 2021年11月期 | 46.1 | +4.1% | 単体 |
| 2022年11月期 | 46.5 | +0.9% | 単体 |
| 2023年11月期 | 47.2 | +1.5% | 単体 |
| 2024年11月期 | 47.3 | +0.2% | 単体 |
| 2025年11月期 | 46.2 | ▲2.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年11月期14.9年
7期増減▲0.7年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年11月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年11月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年11月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年11月期 | 15.6 | n/a | 単体 |
| 2020年11月期 | 15.3 | ▲1.9% | 単体 |
| 2021年11月期 | 15.9 | +3.9% | 単体 |
| 2022年11月期 | 16.9 | +6.3% | 単体 |
| 2023年11月期 | 17.6 | +4.1% | 単体 |
| 2024年11月期 | 17.3 | ▲1.7% | 単体 |
| 2025年11月期 | 14.9 | ▲13.9% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年11月期1,543人
10期増減+583人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年11月期 | 960 | n/a | 連結 |
| 2017年11月期 | 953 | ▲0.7% | 連結 |
| 2018年11月期 | 954 | +0.1% | 連結 |
| 2019年11月期 | 957 | +0.3% | 連結 |
| 2020年11月期 | 1,295 | +35.3% | 連結 |
| 2021年11月期 | 1,368 | +5.6% | 連結 |
| 2022年11月期 | 1,383 | +1.1% | 連結 |
| 2023年11月期 | 1,404 | +1.5% | 連結 |
| 2024年11月期 | 1,420 | +1.1% | 連結 |
| 2025年11月期 | 1,543 | +8.7% | 連結 |