平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年8月期	単体	591万円	+18万円	+3.2%	40.4歳	6.4年	495名	30名	16.5倍	トラベルグッズ専門店「gowell select」を開設
2024年8月期	単体	573万円	+15万円	+2.7%	39.3歳	5.1年	481名	32名	15.0倍	クラフトワーク第2工場が竣工
2023年8月期	単体	558万円	+3万円	+0.6%	38.3歳	4.9年	455名	28名	16.3倍	—
2022年8月期	単体	554万円	▲1万円	▲0.2%	39.9歳	5.4年	442名	27名	16.4倍	プライム市場に移行
2021年8月期	単体	555万円	+15万円	+2.9%	38.5歳	6.3年	453名	27名	16.8倍	—
2020年8月期	単体	540万円	+7万円	+1.3%	40.5歳	6.1年	476名	29名	16.4倍	—
2019年8月期	単体	533万円	n/a	n/a	39.1歳	5.4年	442名	29名	15.2倍	自社ブランド「MOTTERU」をエシカルブランドとして刷新

※連単倍率が10倍を超える（連結495人÷単体30人＝16.5倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/841億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年8月期591万円

7期増減+58万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	533	n/a	単体
2020年8月期	540	+1.3%	単体
2021年8月期	555	+2.9%	単体
2022年8月期	554	▲0.2%	単体
2023年8月期	558	+0.6%	単体
2024年8月期	573	+2.7%	単体
2025年8月期	591	+3.2%	単体

平均年齢

2025年8月期40.4歳

7期増減+1.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	39.1	n/a	単体
2020年8月期	40.5	+3.6%	単体
2021年8月期	38.5	▲4.9%	単体
2022年8月期	39.9	+3.6%	単体
2023年8月期	38.3	▲4.0%	単体
2024年8月期	39.3	+2.6%	単体
2025年8月期	40.4	+2.8%	単体

平均勤続年数

2025年8月期6.4年

7期増減+1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	5.4	n/a	単体
2020年8月期	6.1	+13.0%	単体
2021年8月期	6.3	+3.3%	単体
2022年8月期	5.4	▲14.3%	単体
2023年8月期	4.9	▲9.3%	単体
2024年8月期	5.1	+4.1%	単体
2025年8月期	6.4	+25.5%	単体

連結従業員数

2025年8月期495人

10期増減+125人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年8月期	370	n/a	連結
2017年8月期	415	+12.2%	連結
2018年8月期	456	+9.9%	連結
2019年8月期	442	▲3.1%	連結
2020年8月期	476	+7.7%	連結
2021年8月期	453	▲4.8%	連結
2022年8月期	442	▲2.4%	連結
2023年8月期	455	+2.9%	連結
2024年8月期	481	+5.7%	連結
2025年8月期	495	+2.9%	連結

専門商社業界の平均年収43社