稲畑産業の平均年収は1,006万円（2026年3月期）
平均年収 1,006万円 前期 984万円・2026年3月期
平均年齢 40.11歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 13年 単体・2026年3月期
従業員数 4,719人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 単体 | 1,006 | +21（+2.2%） | 40.1 | 13.0 | 678 | 稲畑勝太郎 | — |
| 2025年3月期 単体 | 984 | +56（+6.0%） | 41.0 | 13.4 | 667 | 稲畑勝太郎 | |
| 2024年3月期 単体 | 929 | +15（+1.6%） | 41.5 | 13.7 | 630 | 稲畑勝太郎 | 株式の追加取得により、丸石化学品㈱及びその子会社である丸石テクノ㈱を子会社化（現・連結子会社）。 |
| 2023年3月期 単体 | 914 | +53（+6.2%） | 41.6 | 13.8 | 589 | 稲畑勝太郎 | 東京証券取引所の市場区分再編により、プライム市場に移行。 |
| 2022年3月期 単体 | 861 | +10（+1.2%） | 41.4 | 13.1 | 552 | 稲畑勝太郎 | オーストラリア・クイーンズランドにINABATA AUSTRALIA PTY LTDを設立（現・非連結子会社）。 |
| 2021年3月期 単体 | 851 | ▲6（▲0.8%） | 40.1 | 13.7 | 536 | 稲畑勝太郎 | — |
| 2020年3月期 単体 | 857 | ▲5（▲0.6%） | 40.8 | 13.7 | 534 | 稲畑勝太郎 | 情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の４分野に事業を再編。 |
| 2019年3月期 単体 | 863 | n/a | 41.1 | 14.0 | 511 | 稲畑勝太郎 | — |
専門商社業界の平均年収 24社
専門商社業界の平均年収24社
高給長瀬産業1,190万円942名高給ミツウロコGHD1,038万円74名高給蝶理1,036万円391名高給岩谷産業1,021万円1,384名高給西華産業1,012万円359名高給稲畑産業1,006万円678名高給伊藤忠エネクス1,001万円421名高給阪和興業998万円1,820名高給第一実業972万円725名高給三谷商事923万円442名高給東テク918万円1,171名高給日本紙パルプ商事890万円753名高給ユアサ商事839万円1,286名高給三愛オブリ823万円388名高給山善802万円1,836名サンゲツ788万円1,345名トラスコ中山753万円1,756名アズワン712万円576名泉州電業707万円579名ユニソルHD706万円51名カメイ683万円1,589名日伝654万円928名ワキタ629万円633名アステナHD600万円96名
平均年収
平均年収
2026年3月期 1,006万円
8期増減 +143万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 863 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 857 | ▲0.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 851 | ▲0.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 861 | +1.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 914 | +6.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 929 | +1.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 984 | +6.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 1,006 | +2.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 40.1歳
8期増減 ▲1.0歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.1 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 40.8 | ▲0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.1 | ▲1.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.4 | +3.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.6 | +0.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.5 | ▲0.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.0 | ▲1.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.1 | ▲2.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 13.0年
8期増減 ▲1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 13.7 | ▲2.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 13.7 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 13.1 | ▲4.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 13.8 | +5.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 13.7 | ▲0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 13.4 | ▲2.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 13.0 | ▲3.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 4,719人
10期増減 +892人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 3,827 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 4,098 | +7.1% | 連結 |
| 2019年3月期 | 4,184 | +2.1% | 連結 |
| 2020年3月期 | 4,282 | +2.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 4,203 | ▲1.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 4,207 | +0.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 4,316 | +2.6% | 連結 |
| 2024年3月期 | 4,631 | +7.3% | 連結 |
| 2025年3月期 | 4,677 | +1.0% | 連結 |
| 2026年3月期 | 4,719 | +0.9% | 連結 |