平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年9月期	単体	1,020万円	▲35万円	▲3.3%	39.1歳	8.7年	747名	323名	2.3倍	ケムインターを吸収合併
2024年9月期	単体	1,055万円	+33万円	+3.2%	40.1歳	9.0年	713名	288名	2.5倍	—
2023年9月期	単体	1,022万円	+47万円	+4.9%	40.7歳	9.4年	687名	273名	2.5倍	KOTAIバイオテクノロジーズを子会社化
2022年9月期	単体	975万円	+10万円	+1.0%	40.5歳	9.8年	536名	251名	2.1倍	スクラムを完全子会社化
2021年9月期	単体	965万円	+22万円	+2.3%	39.9歳	9.5年	442名	241名	1.8倍	三洋テクニカルセンターを開設
2020年9月期	単体	944万円	▲53万円	▲5.3%	40.3歳	9.9年	413名	234名	1.8倍	ワイピーテックを完全子会社化
2019年9月期	単体	996万円	n/a	n/a	40.5歳	10.2年	368名	224名	1.6倍	新東洋機械工業を完全子会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/946億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期1,020万円

7期増減+24万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	996	n/a	単体
2020年9月期	944	▲5.3%	単体
2021年9月期	965	+2.3%	単体
2022年9月期	975	+1.0%	単体
2023年9月期	1,022	+4.9%	単体
2024年9月期	1,055	+3.2%	単体
2025年9月期	1,020	▲3.3%	単体

平均年齢

2025年9月期39.1歳

7期増減▲1.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	40.5	n/a	単体
2020年9月期	40.3	▲0.4%	単体
2021年9月期	39.9	▲1.0%	単体
2022年9月期	40.5	+1.5%	単体
2023年9月期	40.7	+0.4%	単体
2024年9月期	40.1	▲1.5%	単体
2025年9月期	39.1	▲2.5%	単体

平均勤続年数

2025年9月期8.7年

7期増減▲1.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	10.2	n/a	単体
2020年9月期	9.9	▲2.6%	単体
2021年9月期	9.5	▲4.2%	単体
2022年9月期	9.8	+2.9%	単体
2023年9月期	9.4	▲3.5%	単体
2024年9月期	9.0	▲4.4%	単体
2025年9月期	8.7	▲3.4%	単体

連結従業員数

2025年9月期747人

10期増減+452人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	295	n/a	連結
2017年9月期	326	+10.5%	連結
2018年9月期	349	+7.1%	連結
2019年9月期	368	+5.4%	連結
2020年9月期	413	+12.2%	連結
2021年9月期	442	+7.0%	連結
2022年9月期	536	+21.3%	連結
2023年9月期	687	+28.2%	連結
2024年9月期	713	+3.8%	連結
2025年9月期	747	+4.8%	連結

専門商社業界の平均年収43社