平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	683万円	+22万円	+3.3%	40.4歳	13.8年	5,015名	1,589名	3.2倍	設備センターの株式を取得
2025年3月期	単体	661万円	+25万円	+3.9%	40.5歳	14.1年	4,894名	1,575名	3.1倍	新事業開発室を新設
2024年3月期	単体	636万円	+109万円	+20.7%	40.4歳	14.2年	4,777名	1,501名	3.2倍	亀井昭男氏が6代目社長に就任
2023年3月期	単体	527万円	+16万円	+3.1%	41.8歳	12.8年	5,609名	2,108名	2.7倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	511万円	+5万円	+1.0%	41.6歳	12.6年	5,579名	2,092名	2.7倍	Daiei Tradingの株式を取得
2021年3月期	単体	506万円	+17万円	+3.5%	41.6歳	12.7年	5,213名	2,024名	2.6倍	—
2020年3月期	単体	489万円	+9万円	+1.9%	41.5歳	12.4年	5,112名	1,990名	2.6倍	—
2019年3月期	単体	480万円	n/a	n/a	41.2歳	12.3年	5,008名	1,946名	2.6倍	M2メディカルの株式を取得

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3119億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期683万円

8期増減+203万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	480	n/a	単体
2020年3月期	489	+1.9%	単体
2021年3月期	506	+3.5%	単体
2022年3月期	511	+1.0%	単体
2023年3月期	527	+3.1%	単体
2024年3月期	636	+20.7%	単体
2025年3月期	661	+3.9%	単体
2026年3月期	683	+3.3%	単体

平均年齢

2026年3月期40.4歳

8期増減▲0.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.2	n/a	単体
2020年3月期	41.5	+0.7%	単体
2021年3月期	41.6	+0.2%	単体
2022年3月期	41.6	▲0.0%	単体
2023年3月期	41.8	+0.5%	単体
2024年3月期	40.4	▲3.3%	単体
2025年3月期	40.5	+0.2%	単体
2026年3月期	40.4	▲0.2%	単体

平均勤続年数

2026年3月期13.8年

8期増減+1.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	12.3	n/a	単体
2020年3月期	12.4	+0.8%	単体
2021年3月期	12.7	+2.4%	単体
2022年3月期	12.6	▲0.8%	単体
2023年3月期	12.8	+1.6%	単体
2024年3月期	14.2	+10.9%	単体
2025年3月期	14.1	▲0.7%	単体
2026年3月期	13.8	▲2.1%	単体

連結従業員数

2026年3月期5,015人

10期増減+470人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	4,545	n/a	連結
2018年3月期	4,899	+7.8%	連結
2019年3月期	5,008	+2.2%	連結
2020年3月期	5,112	+2.1%	連結
2021年3月期	5,213	+2.0%	連結
2022年3月期	5,579	+7.0%	連結
2023年3月期	5,609	+0.5%	連結
2024年3月期	4,777	▲14.8%	連結
2025年3月期	4,894	+2.4%	連結
2026年3月期	5,015	+2.5%	連結

燃料業界の平均年収8社