ニプロ 平均年収は681万円(2026年3月期)

更新:

平均年収681万円前年比 +22万円(+3.4%)同業 11位 / 13社
平均年齢40.8歳単体・2026年3月期
平均勤続年数13.3年単体・2026年3月期
従業員数38,593人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体681万円+22万円+3.4%40.8歳13.3年38,593名4,714名8.2倍山崎剛司氏が代表取締役社長に就任
2025年3月期単体659万円+84万円+14.6%40.8歳13.3年39,168名4,563名8.6倍大館工場の火災に係る受取保険金を計上
2024年3月期単体575万円+2万円+0.3%40.7歳13.4年38,117名4,388名8.7倍本社機能を大阪府摂津市千里丘新町に移転
2023年3月期単体574万円▲85万円▲12.9%40.7歳13.2年38,770名4,390名8.8倍東京証券取引所の市場区分見直しでプライム市場へ移行
2022年3月期単体658万円+40万円+6.4%40.7歳13.1年36,259名4,252名8.5倍クロアチアのPiramida d.o.o.を子会社化
2021年3月期単体619万円+82万円+15.2%40.7歳12.9年35,251名4,150名8.5倍ドイツのMTN Neubrandenburg GmbHを子会社化
2020年3月期単体537万円▲58万円▲9.8%40.7歳12.9年32,786名4,060名8.1倍ニプロファーマが田辺製薬吉城工場を子会社化
2019年3月期単体595万円n/an/a40.4歳12.0年29,325名3,893名7.5倍グッドマンの販売組織をバスキュラー事業部と統合
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3135億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期135億円+164.1%118億円61億円32億円科目なし算定不可算定不可681万円+3.4%
2025年3月期51億円▲54.0%110億円32億円19億円科目なし算定不可算定不可659万円+14.6%
2024年3月期111億円+142.9%97億円50億円32億円科目なし算定不可算定不可575万円+0.3%
2023年3月期46億円▲66.0%97億円21億円14億円科目なし算定不可算定不可574万円▲12.9%
2022年3月期135億円▲5.3%90億円21億円13億円科目なし算定不可算定不可658万円+6.4%
2021年3月期142億円黒字転換86億円20億円13億円科目なし算定不可算定不可619万円+15.2%
2020年3月期-123億円赤字転落86億円19億円12億円科目なし算定不可算定不可537万円▲9.8%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期681万円
8期増減+86万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期595n/a単体
2020年3月期537▲9.8%単体
2021年3月期619+15.2%単体
2022年3月期658+6.4%単体
2023年3月期574▲12.9%単体
2024年3月期575+0.3%単体
2025年3月期659+14.6%単体
2026年3月期681+3.4%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期40.8歳
8期増減+0.4歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期40.4n/a単体
2020年3月期40.7+0.7%単体
2021年3月期40.7▲0.0%単体
2022年3月期40.7▲0.0%単体
2023年3月期40.7▲0.0%単体
2024年3月期40.7▲0.0%単体
2025年3月期40.8+0.2%単体
2026年3月期40.8▲0.0%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期13.3年
8期増減+1.3年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期12.0n/a単体
2020年3月期12.9+7.5%単体
2021年3月期12.9▲0.0%単体
2022年3月期13.1+1.6%単体
2023年3月期13.2+0.8%単体
2024年3月期13.4+1.5%単体
2025年3月期13.3▲0.7%単体
2026年3月期13.3▲0.0%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期38,593人
10期増減+11,178人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期27,415n/a連結
2018年3月期28,330+3.3%連結
2019年3月期29,325+3.5%連結
2020年3月期32,786+11.8%連結
2021年3月期35,251+7.5%連結
2022年3月期36,259+2.9%連結
2023年3月期38,770+6.9%連結
2024年3月期38,117▲1.7%連結
2025年3月期39,168+2.8%連結
2026年3月期38,593▲1.5%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
医療機器業界の平均年収13社

免責事項およびポリシー