平均年収の推移（直近10期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	822万円	+43万円	+5.5%	40.3歳	15.6年	31,185名	5,736名	5.4倍	OrganOxの取得を決定
2025年3月期	単体	778万円	+23万円	+3.0%	40.3歳	15.7年	30,689名	5,633名	5.4倍	普通株式の売出し
2024年3月期	単体	755万円	▲10万円	▲1.3%	40.3歳	15.9年	30,591名	5,554名	5.5倍	南アフリカ共和国にテルモ南アフリカを設立
2023年3月期	単体	765万円	+29万円	+3.9%	40.5歳	16.3年	30,207名	5,457名	5.5倍	中長期経営計画GS26を始動
2022年3月期	単体	737万円	▲8万円	▲1.0%	40.9歳	16.9年	28,294名	5,377名	5.3倍	CSL Plasmaとの原料血漿採取の協業
2021年3月期	単体	744万円	▲5万円	▲0.7%	40.5歳	17.2年	26,482名	5,247名	5.0倍	コスタリカにTFBマニュファクチャリングを設立
2020年3月期	単体	749万円	▲4万円	▲0.5%	41.4歳	17.8年	26,438名	5,087名	5.2倍	米国アオルティカを買収
2019年3月期	単体	753万円	+10万円	+1.3%	41.5歳	18.1年	25,378名	4,908名	5.2倍	中国易生科技(北京)有限公司（エッセン・テクノロジー社）を買収
2018年3月期	単体	743万円	+3万円	+0.3%	n/a	18.4年	23,319名	4,781名	4.9倍	佐藤慎次郎が代表取締役社長CEOに就任
2017年3月期	単体	741万円	+14万円	+1.9%	n/a	18.4年	22,441名	4,733名	4.7倍	セント・ジュード/アボットから止血デバイス事業等を買収

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/31,359億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

決算期	連結		単体
	純利益	純利益前年比	給料手当販管費	賞与			賞与（試算）		平均年収（有報より確定値）
	純利益	純利益前年比	給料手当販管費	賞与引当金BS・期末残高	賞与引当金繰入額販管費	従業員賞与販管費	1人あたり	支給月数	金額	前年比
2026年3月期	1,359億円	+16.2%	134億円	62億円	27億円	科目なし	算定不可	算定不可	822万円	+5.5%
2025年3月期	1,170億円	+10.0%	123億円	79億円	38億円	科目なし	算定不可	算定不可	778万円	+3.0%
2024年3月期	1,064億円	+19.1%	122億円	66億円	28億円	科目なし	算定不可	算定不可	755万円	▲1.3%
2023年3月期	893億円	+0.6%	117億円	56億円	27億円	科目なし	算定不可	算定不可	765万円	+3.9%
2022年3月期	888億円	+14.9%	111億円	55億円	25億円	科目なし	算定不可	算定不可	737万円	▲1.0%
2021年3月期	773億円	▲9.3%	108億円	58億円	26億円	科目なし	算定不可	算定不可	744万円	▲0.7%
2020年3月期	852億円	+7.2%	107億円	53億円	24億円	科目なし	算定不可	算定不可	749万円	▲0.5%
2019年3月期	795億円	+5.1%	104億円	60億円	31億円	科目なし	算定不可	算定不可	753万円	+1.3%
2018年3月期	756億円	+39.4%	103億円	61億円	28億円	科目なし	算定不可	算定不可	743万円	+0.3%
2017年3月期	542億円	+7.0%	102億円	59億円	27億円	科目なし	算定不可	算定不可	741万円	+1.9%

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期822万円

10期増減+81万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	741	n/a	単体
2018年3月期	743	+0.3%	単体
2019年3月期	753	+1.3%	単体
2020年3月期	749	▲0.5%	単体
2021年3月期	744	▲0.7%	単体
2022年3月期	737	▲1.0%	単体
2023年3月期	765	+3.9%	単体
2024年3月期	755	▲1.3%	単体
2025年3月期	778	+3.0%	単体
2026年3月期	822	+5.5%	単体

定義: 単体の平均年間給与
算式: 従業員の状況の平均年間給与
出所: 有価証券報告書／長期の推移を見る

平均年齢

2026年3月期40.3歳

8期増減▲1.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.5	n/a	単体
2020年3月期	41.4	▲0.2%	単体
2021年3月期	40.5	▲2.2%	単体
2022年3月期	40.9	+1.0%	単体
2023年3月期	40.5	▲1.0%	単体
2024年3月期	40.3	▲0.5%	単体
2025年3月期	40.3	▲0.0%	単体
2026年3月期	40.3	▲0.0%	単体

定義: 単体の従業員の平均年齢
算式: 従業員の状況の平均年齢
出所: 有価証券報告書／長期の推移を見る

平均勤続年数

2026年3月期15.6年

10期増減▲2.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	18.4	n/a	単体
2018年3月期	18.4	▲0.0%	単体
2019年3月期	18.1	▲1.6%	単体
2020年3月期	17.8	▲1.7%	単体
2021年3月期	17.2	▲3.4%	単体
2022年3月期	16.9	▲1.7%	単体
2023年3月期	16.3	▲3.6%	単体
2024年3月期	15.9	▲2.5%	単体
2025年3月期	15.7	▲1.3%	単体
2026年3月期	15.6	▲0.6%	単体

定義: 単体の平均勤続年数
算式: 従業員の状況の平均勤続年数
出所: 有価証券報告書／長期の推移を見る

連結従業員数

2026年3月期31,185人

10期増減+8,744人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	22,441	n/a	連結
2018年3月期	23,319	+3.9%	連結
2019年3月期	25,378	+8.8%	連結
2020年3月期	26,438	+4.2%	連結
2021年3月期	26,482	+0.2%	連結
2022年3月期	28,294	+6.8%	連結
2023年3月期	30,207	+6.8%	連結
2024年3月期	30,591	+1.3%	連結
2025年3月期	30,689	+0.3%	連結
2026年3月期	31,185	+1.6%	連結

定義: グループ全体の従業員数
算式: 従業員の状況の連結人数
出所: 有価証券報告書／長期の推移を見る

医療機器業界の平均年収14社

テルモ平均年収は822万円（2026年3月期）

平均年収の推移（直近10期）

業績と給与（賞与）の連動について

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

連結従業員数

医療機器業界の平均年収14社

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