平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	733万円	+33万円	+4.7%	46.2歳	20.8年	1,812名	58名	31.2倍	—
2024年3月期	単体	700万円	▲27万円	▲3.7%	44.9歳	19.2年	1,783名	56名	31.8倍	—
2023年3月期	単体	728万円	▲18万円	▲2.4%	45.0歳	19.4年	1,785名	58名	30.8倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	746万円	▲62万円	▲7.7%	45.6歳	20.4年	1,768名	55名	32.1倍	フランスベッドがホームケアサービス山口を子会社化
2021年3月期	単体	808万円	▲15万円	▲1.9%	47.8歳	23.1年	1,631名	16名	101.9倍	フランスベッドがカシダスを子会社化
2020年3月期	単体	823万円	+46万円	+6.0%	47.9歳	23.1年	1,554名	18名	86.3倍	—
2019年3月期	単体	776万円	n/a	n/a	47.2歳	23.1年	1,542名	15名	102.8倍	—

※連単倍率が10倍を超える（連結1,812人÷単体58人＝31.2倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/329億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期733万円

7期増減▲43万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	776	n/a	単体
2020年3月期	823	+6.0%	単体
2021年3月期	808	▲1.9%	単体
2022年3月期	746	▲7.7%	単体
2023年3月期	728	▲2.4%	単体
2024年3月期	700	▲3.7%	単体
2025年3月期	733	+4.7%	単体

平均年齢

2025年3月期46.2歳

7期増減▲1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	47.2	n/a	単体
2020年3月期	47.9	+1.5%	単体
2021年3月期	47.8	▲0.2%	単体
2022年3月期	45.6	▲4.6%	単体
2023年3月期	45.0	▲1.3%	単体
2024年3月期	44.9	▲0.2%	単体
2025年3月期	46.2	+2.9%	単体

平均勤続年数

2025年3月期20.8年

7期増減▲2.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	23.1	n/a	単体
2020年3月期	23.1	▲0.0%	単体
2021年3月期	23.1	▲0.0%	単体
2022年3月期	20.4	▲11.7%	単体
2023年3月期	19.4	▲4.9%	単体
2024年3月期	19.2	▲1.0%	単体
2025年3月期	20.8	+8.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,812人

10期増減+302人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,510	n/a	連結
2017年3月期	1,523	+0.9%	連結
2018年3月期	1,521	▲0.1%	連結
2019年3月期	1,542	+1.4%	連結
2020年3月期	1,554	+0.8%	連結
2021年3月期	1,631	+5.0%	連結
2022年3月期	1,768	+8.4%	連結
2023年3月期	1,785	+1.0%	連結
2024年3月期	1,783	▲0.1%	連結
2025年3月期	1,812	+1.6%	連結

医療機器業界の平均年収14社