平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 943万円 | +17万円 | +1.9% | 42.6歳 | 15.8年 | 6,116名 | 3,768名 | 1.6倍 | 田村隆司氏が代表取締役を退任 |
| 2025年3月期 | 単体 | 926万円 | +22万円 | +2.5% | 42.5歳 | 15.8年 | 6,114名 | 3,893名 | 1.6倍 | ハノイに日本光電ベトナムを設立 |
| 2024年3月期 | 単体 | 903万円 | +4万円 | +0.4% | 42.1歳 | 15.3年 | 5,891名 | 3,720名 | 1.6倍 | 子会社を再編、持株会社体制に移行 |
| 2023年3月期 | 単体 | 900万円 | +8万円 | +0.9% | 42.0歳 | 15.3年 | 5,751名 | 3,623名 | 1.6倍 | ミラノのソフトウェアチームを子会社化 |
| 2022年3月期 | 単体 | 892万円 | +45万円 | +5.3% | 41.9歳 | 15.3年 | 5,639名 | 3,539名 | 1.6倍 | 藤岡事業所を閉鎖して鶴ヶ島・富岡の両事業所に移転 |
| 2021年3月期 | 単体 | 847万円 | ▲8万円 | ▲1.0% | 41.5歳 | 14.6年 | 5,531名 | 3,482名 | 1.6倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 856万円 | +7万円 | +0.8% | 41.1歳 | 14.7年 | 5,357名 | 3,451名 | 1.6倍 | 販売代理店契約満了で迷走神経刺激装置の販売を終了 |
| 2019年3月期 | 単体 | 848万円 | n/a | n/a | 40.8歳 | 14.4年 | 5,169名 | 3,382名 | 1.5倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3145億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
26/3158万円
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 145億円 | +2.9% | 211億円 | 35億円 | 35億円 | 43億円 | 158万円 | 2.4か月 | 943万円 | +1.9% |
| 2025年3月期 | 141億円 | ▲17.2% | 204億円 | 36億円 | 36億円 | 40億円 | 152万円 | 2.4か月 | 926万円 | +2.5% |
| 2024年3月期 | 170億円 | ▲0.5% | 193億円 | 31億円 | 31億円 | 34億円 | 134万円 | 2.1か月 | 903万円 | +0.4% |
| 2023年3月期 | 171億円 | ▲27.0% | 175億円 | 34億円 | 34億円 | 35億円 | 150万円 | 2.4か月 | 900万円 | +0.9% |
| 2022年3月期 | 234億円 | +28.5% | 165億円 | 41億円 | 41億円 | 34億円 | 153万円 | 2.5か月 | 892万円 | +5.3% |
| 2021年3月期 | 182億円 | +85.1% | 156億円 | 38億円 | 38億円 | 34億円 | 151万円 | 2.6か月 | 847万円 | ▲1.0% |
| 2020年3月期 | 99億円 | ▲11.9% | 156億円 | 27億円 | 27億円 | 33億円 | 147万円 | 2.5か月 | 856万円 | +0.8% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）＝従業員賞与÷給料手当×12（単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可）、1人あたり賞与（試算）＝平均年収÷（12＋賞与支給月数）×賞与支給月数。
平均年収
平均年収
2026年3月期943万円
8期増減+95万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 848 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 856 | +0.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 847 | ▲1.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 892 | +5.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 900 | +0.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 903 | +0.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 926 | +2.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 943 | +1.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期42.6歳
8期増減+1.8歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 40.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.1 | +0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.5 | +1.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.9 | +1.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.0 | +0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.1 | +0.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.5 | +1.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 42.6 | +0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期15.8年
8期増減+1.4年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.7 | +2.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.6 | ▲0.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 15.3 | +4.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 15.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 15.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 15.8 | +3.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 15.8 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期6,116人
10期増減+1,182人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 4,934 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 5,031 | +2.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 5,169 | +2.7% | 連結 |
| 2020年3月期 | 5,357 | +3.6% | 連結 |
| 2021年3月期 | 5,531 | +3.2% | 連結 |
| 2022年3月期 | 5,639 | +2.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | 5,751 | +2.0% | 連結 |
| 2024年3月期 | 5,891 | +2.4% | 連結 |
| 2025年3月期 | 6,114 | +3.8% | 連結 |
| 2026年3月期 | 6,116 | ▲0.0% | 連結 |