報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 19 | 296 | 249 84.1% | 46 15.5% | — — | 16.9% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 13 | 403 | 265 65.8% | 138 34.2% | — — | 35.2% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 13 | 321 | 238 74.1% | 83 25.9% | — — | 26.6% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 27 | 515 | 250 48.5% | 264 51.3% | — — | 52.2% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 27 | 583 | 243 41.7% | 340 58.3% | — — | 59% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 29 | 256 | 248 96.9% | 8 3.1% | — — | 3.2% | — |
| 2020年3月期 | 29 | 263 | 213 81% | — — | 49 18.6% | — | — |
| 2019年3月期 | 31 | 631 | 7 1.1% | — — | 48 7.6% | — | — |
| 2018年3月期 | 29 | 516 | 141 27.3% | 328 63.6% | 46 8.9% | 64.4% | — |
| 2017年3月期 | 29 | 531 | 141 26.6% | 343 64.6% | 46 8.7% | 65.5% | — |
| 2016年3月期 | 29 | 576 | 140 24.3% | 389 67.5% | 46 8% | 68.4% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 17 | 272 | 225 | 46 | 16.9% |
| 監査役 | 2 | 24 | 24 | — | 0% |
| うち社外役員 | 8 | 81 | 81 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 81 | 34 | 116 |
| 非監査業務 | 0 | — | 0 |
| 合計 | 116 |
監査法人グループへ1.16億円。 同じ期の役員報酬2.96億円の0.4倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。