歴代社長 — 任期および後継の系譜：37カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• FY88以降の社長は樫尾和雄・樫尾和宏・増田裕一の3名で、いずれもカシオ計算機生え抜き。樫尾和雄から甥にあたる樫尾和宏への同族継承を経て、FY22に非創業家の増田裕一へ交代している。
• 樫尾和雄の社長在任はFY88〜FY13の約26年と長期、樫尾和宏のFY14〜FY21（約8年）、増田裕一はFY22〜の継続在任で、創業家期の長さが目立つ。
• 昇進元の領域は樫尾和宏がDI事業部・コンシューマ・システム事業本部、増田裕一が時計事業部と、いずれも事業本部長から社長に至る系譜。財務・管理系からの社長昇格例は確認できない。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向 社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 生え抜き役員（樫尾和宏・樫尾哲雄・山岸俊之・高野晋・中山仁・増田裕一）と、花王元社長の尾﨑元規、三菱鉛筆代表取締役の数原英一郎、三菱商事・アシックス出身の廣田康人、公認会計士の千葉通子、三井物産出身で法学者の阿部博友を並べる社外構成。同族（樫尾家）と非創業家、社外大手OBが並存する陣容である。
• 女性取締役は千葉通子（FY18〜、公認会計士）が継続して選任されている。外国人取締役は確認できない。
• 専門領域はCS本部・時計事業・コンシューマ事業の事業執行系（樫尾哲雄・増田裕一）、CFO（高野晋）、ESG・ガバナンス戦略（山岸俊之）、CHRO（中山仁）と社内執行を厚く配し、社外取締役は他社経営経験・会計・法務を補完する配置である。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率 最新の有価証券報告書の提出時点（2025年6月） · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細 退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）