ジャストシステムキーエンスに45億円の第三者割当増資を割り当て、議決権の4割と経営を委ねる

時期 2009年4月
意思決定者(推定) 浮川和宣 社長
論点 資本増強と経営体制
概要
2009年4月3日、ジャストシステムがキーエンスとの資本・業務提携を発表し、キーエンスを割当先とする第三者割当増資で約45億円を調達した経営判断である。増資後のキーエンスの持株比率は43.96%となり、創業者の浮川和宣氏は13.43%の第2位株主に下がった。
背景
XMLアプリケーションの開発実行環境『xfy』への先行投資が売上に結びつかず、2006年3月期から2009年3月期まで4期続けて最終赤字を計上していた。2008年3月期の最終赤字は47億5,200万円に達し、リーマンショック後の環境悪化が資金繰りを圧迫していた。
内容
1株160円で普通株式28,234,300株を発行し、4月20日に払い込みを受けた。調達した45億円の使途は運転資金20億円、営業・マーケティング強化15億円、債務返済10億円である。キーエンスからは取締役3名と監査役1名が送られ、ジャストシステムは同社の持分法適用関連会社となった。
含意
増資から2カ月後の2009年6月に浮川和宣社長は代表取締役会長へ退き、10月には浮川夫妻がそろって取締役を辞任した。1979年の創業から30年で、社名を作った二人が経営から外れた。
筆者の見解

45億円が買ったもの

2009年の45億円は、資金繰りを埋める金額としては足りていた。ただし対価として渡したのは株式の4割と、取締役会の多数派であった。同じ会社が1998年にソニーから受けた出資は約12億円で、持株比率は6.7%にとどまり、独立は保たれた。11年後に同じ条件を引き出せなかったのは、xfyに投じた数年分の開発費が回収されないまま、リーマンショック後の資金環境に行き当たったからであった。危機の深さが、そのまま条件を決めたとみることができる。

創業者にとっての分岐点は、持株比率ではなく基礎研究チームの扱いであった。浮川和宣氏は技術者を手放せないと考えて会社を離れ、辞任の翌日に新会社を立ち上げている。残されたジャストシステムは費用を絞って黒字に戻し、その後の10年で通信教育と法人向けクラウドを育てて売上を3倍にした。基礎研究を抱え込む経営を降りた会社が伸び、抱え込むと決めた本人は別の会社で作り直した。45億円で売買されたのは株式であって、どちらの選択が正しかったかの判定ではない。

Yutaka Sugiura, 2026年7月

同じ問いに直面した会社

経営難の相手を、引き受けるか2008年さくらインターネット双日を引受先とする第三者割当増資による債務超過の解消財務再建と資本構成
2008年SUBARUトヨタの出資を16.5%まで受け入れ、実質的なグループ入りを選ぶ資本系列の転換と経営の主体性
2019年ZOZOZホールディングスによるTOBと創業者・前澤友作氏の退任経営権の移転と創業者退任
1993年オンキヨー東芝との36年の資本提携の解消と、大朏直人氏個人によるオンキヨー株式の取得資本の独立と、赤字からの再建
1997年日本長期信用銀行スイス銀行との業務・資本提携と投資銀行への転換、住友信託銀行への合併申し入れ投資銀行への転換と不良債権処理
経営を、誰に渡すか2015年壱番屋創業家保有株23.17%のハウス食品グループ本社への譲渡と、同社の連結子会社化創業家保有株の承継と資本関係
2006年ライフコーポレーション世襲を否定し三菱商事から後継を迎えた経営承継経営承継と資本構成
1963年住友ゴム工業英国ダンロップ社から住友電気工業を中心とする日本側への経営権の移行と、住友ゴム工業への商号変更資本構成と経営権
2024年石油資源開発通産省OB社長からの交代と創業以来初の生え抜き社長の起用、下限配当引き上げによる株主還元方針の見直し経営体制の承継と資本市場との対話
2006年神戸物産資金を必要としない会社が選んだ2006年の株式公開事業承継と資本の分散
出典・参考

免責事項およびポリシー