歴代社長 — 任期および後継の系譜：31カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 歴代社長は加賀見俊夫（京成電鉄出身）を除き、上西京一郎・吉田謙次・高橋渉と全員がオリエンタルランド生え抜きで占められており、外部からのトップ招聘は行われない生え抜き登用文化が定着している。
• 社長就任までの社歴は上西京一郎で約29年、吉田謙次で約37年、高橋渉で約44年と長期にわたり、現場叩き上げで取締役執行役員を経てから社長へ昇格する段階的キャリアパスが標準化されている。
• 専門領域は上西京一郎が総務・経営戦略系、吉田謙次が経営全般、高橋渉がイクスピアリ社長を経た商業施設運営系と多様で、特定領域の専任ではなく経営全般を歴任した人材が選ばれる傾向にある。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：15カ年の傾向 社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 業務執行取締役は髙野由美子・金木有一・神原里佳など生え抜きが中核を占める一方、社外取締役は花田力・茂木友三郎・田尻邦夫・菊池節・渡邉光一郎と京成電鉄・キッコーマン・伊藤忠・第一生命など大手他社出身者で構成される構図である。
• 多様性の面では髙野由美子・神原里佳の女性2名がFY24時点で取締役に名を連ね、髙野は2023年にCEOへ就任しており、女性登用が経営トップ層まで到達している点が特徴的。
• 専門領域は片山雄一の興銀系財務、菊池和年の技術本部系、金木有一のマーケティング・エンタメ、渡邉光一郎の生命保険経営など財務・技術・営業・他産業経営とバランスよく配置されている。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率 最新の有価証券報告書の提出時点（2025年6月） · 在任期間と役職の変遷（2010年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細 退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2010年度以降）