山崎製パン 平均年収は627万円(2025年12月期)

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平均年収 627万円 前年比 +26万円(+4.2%) 同業 1位 / 2社
平均年齢 39.6歳 単体・2025年12月期
平均勤続年数 15.3年 単体・2025年12月期
従業員数 33,545人 連結・2025年12月期
平均年収の推移 直近7期

平均年収の推移(直近7期)

決算期 区分 平均年収 平均年収前年比 平均年齢 勤続 従業員数 出来事 詳細は沿革を参照
増減額 変化率 連結 単体 連単倍率
2025年12月期 単体 627万円 +26万円 +4.2% 39.6歳 15.3年 33,545名 19,175名 1.7倍 —
2024年12月期 単体 601万円 +23万円 +3.9% 39.3歳 15.3年 33,393名 19,291名 1.7倍 —
2023年12月期 単体 578万円 +18万円 +3.3% 39.0歳 15.3年 32,725名 19,446名 1.7倍 神戸屋から製パン事業のYKベーキングカンパニーの全株式を取得
2022年12月期 単体 560万円 +2万円 +0.3% 38.6歳 15.2年 32,210名 19,750名 1.6倍 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行
2021年12月期 単体 558万円 +1万円 +0.1% 38.3歳 15.1年 32,527名 19,985名 1.6倍 —
2020年12月期 単体 558万円 ▲1万円 ▲0.3% 38.2歳 15.2年 29,243名 19,832名 1.5倍 —
2019年12月期 単体 559万円 n/a n/a 38.2歳 15.4年 28,724名 19,490名 1.5倍 —
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体) 純利益(億円) 平均年収(万円)
25/12409億円
賞与(単体・試算) 1人あたり賞与(試算・万円) 賞与支給月数(試算・か月)
決算期 連結 単体
純利益 純利益前年比 給料手当販管費 賞与 賞与(試算) 平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高 賞与引当金繰入額販管費 従業員賞与販管費 1人あたり 支給月数 金額 前年比
2025年12月期 409億円 +13.5% 787億円 40億円 18億円 科目なし 算定不可 算定不可 627万円 +4.2%
2024年12月期 360億円 +19.4% 757億円 37億円 16億円 科目なし 算定不可 算定不可 601万円 +3.9%
2023年12月期 302億円 +143.9% 718億円 35億円 15億円 科目なし 算定不可 算定不可 578万円 +3.3%
2022年12月期 124億円 +19.2% 700億円 33億円 14億円 科目なし 算定不可 算定不可 560万円 +0.3%
2021年12月期 104億円 +49.2% 694億円 34億円 14億円 科目なし 算定不可 算定不可 558万円 +0.1%
2020年12月期 70億円 ▲49.8% 680億円 34億円 14億円 科目なし 算定不可 算定不可 558万円 ▲0.3%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年12月期 627万円
7期増減 +68万円
決算期 平均年収 (万円) YoY 基準
2016年12月期 n/a n/a 単体
2017年12月期 n/a n/a 単体
2018年12月期 n/a n/a 単体
2019年12月期 559 n/a 単体
2020年12月期 558 ▲0.3% 単体
2021年12月期 558 +0.1% 単体
2022年12月期 560 +0.3% 単体
2023年12月期 578 +3.3% 単体
2024年12月期 601 +3.9% 単体
2025年12月期 627 +4.2% 単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2025年12月期 39.6歳
7期増減 +1.4歳
決算期 平均年齢 (歳) YoY 基準
2016年12月期 n/a n/a 単体
2017年12月期 n/a n/a 単体
2018年12月期 n/a n/a 単体
2019年12月期 38.2 n/a 単体
2020年12月期 38.2 ▲0.0% 単体
2021年12月期 38.3 +0.3% 単体
2022年12月期 38.6 +0.8% 単体
2023年12月期 39.0 +1.0% 単体
2024年12月期 39.3 +0.8% 単体
2025年12月期 39.6 +0.8% 単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年12月期 15.3年
7期増減 ▲0.1年
決算期 平均勤続年数 (年) YoY 基準
2016年12月期 n/a n/a 単体
2017年12月期 n/a n/a 単体
2018年12月期 n/a n/a 単体
2019年12月期 15.4 n/a 単体
2020年12月期 15.2 ▲1.3% 単体
2021年12月期 15.1 ▲0.7% 単体
2022年12月期 15.2 +0.7% 単体
2023年12月期 15.3 +0.7% 単体
2024年12月期 15.3 ▲0.0% 単体
2025年12月期 15.3 ▲0.0% 単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2025年12月期 33,545人
10期増減 +6,365人
決算期 連結従業員数 (人) YoY 基準
2016年12月期 27,180 n/a 連結
2017年12月期 27,836 +2.4% 連結
2018年12月期 28,363 +1.9% 連結
2019年12月期 28,724 +1.3% 連結
2020年12月期 29,243 +1.8% 連結
2021年12月期 32,527 +11.2% 連結
2022年12月期 32,210 ▲1.0% 連結
2023年12月期 32,725 +1.6% 連結
2024年12月期 33,393 +2.0% 連結
2025年12月期 33,545 +0.5% 連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
製パン業界の平均年収 2社

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