山崎製パン の役員報酬・監査報酬

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報酬の構成と推移 2016年12月期〜2025年12月期

報酬の構成と推移(2016年12月期〜2025年12月期)

報酬等の総額と種類別の内訳(百万円)

  • 固定報酬
  • 退職慰労金
決算期ごとの役員報酬等の総額と、固定報酬・賞与・株式報酬の額および構成比
決算期 員数 総額百万円 固定報酬百万円退職慰労金百万円 取締役の
業績連動比
報酬を決める機関
2025年12月期 11 684 536 146 監査等委員会 +任意委員会
2024年12月期 12 1,261 517 743 監査等委員会 +任意委員会
2023年12月期 10 594 469 124 監査等委員会 +任意委員会
2022年12月期 16 984 467 515 監査等委員会
2021年12月期 15 601 473 127 監査役会
2020年12月期 16 613 471 141
2019年12月期 15 587 457 128
2018年12月期 17 961 457 504
2017年12月期 17 715 458 256
2016年12月期 17 695 455 239

有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「+任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。

区分別の報酬 2025年12月期

区分別の報酬(2025年12月期)

役員区分別の報酬等と種類別の内訳(百万円)

  • 固定報酬
  • 退職慰労金
2025年12月期の役員区分別の員数・報酬等の総額と、固定報酬・賞与・株式報酬の内訳
区分 員数 総額百万円 固定報酬百万円退職慰労金百万円 業績連動比
取締役(監査等委員を除く) 10 651 508142 0%
監査等委員である取締役 1 33 284 0%
うち社外役員 5 112 9616 0%

「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。

1億円以上の個別開示 2025年12月期

1億円以上の個別開示(2025年12月期)

2025年12月期に連結報酬等の総額が1億円以上だった役員の氏名と、報酬等の種類別の額
氏名 会社区分 固定報酬百万円 賞与百万円 株式報酬百万円 総額百万円 業績連動比
飯島延浩(注)2 取締役 提出会社 165 232
飯島延浩(注)2 取締役 ㈱サンデリカ 6 232
飯島延浩(注)2 取締役 ヤマザキ ビスケット㈱ 6 232
飯島延浩(注)2 取締役 ㈱東ハト 6 232

有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ4名の合計は9.28億円 で、取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等の142.5%にあたる。

監査報酬 2025年12月期

監査報酬(2025年12月期)

2025年12月期に監査法人へ支払った監査証明業務・非監査業務の報酬を、提出会社・連結子会社・ ネットワークファーム別に並べたもの
区分 提出会社百万円 連結子会社百万円 百万円
監査証明業務 131 17 148
合計 148

監査法人グループへ1.48億円。 同じ期の役員報酬6.84億円の0.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。

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