平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	457万円	+30万円	+6.9%	44.9歳	15.2年	n/a	636名	n/a	—
2025年3月期	単体	428万円	+5万円	+1.1%	44.6歳	15.1年	n/a	640名	n/a	—
2024年3月期	単体	423万円	▲7万円	▲1.6%	44.0歳	14.9年	n/a	660名	n/a	—
2023年3月期	単体	430万円	+12万円	+2.8%	44.4歳	15.2年	n/a	656名	n/a	—
2022年3月期	単体	418万円	+4万円	+1.0%	43.8歳	14.5年	n/a	680名	n/a	—
2021年3月期	単体	414万円	±0万円	±0.0%	44.0歳	14.6年	n/a	686名	n/a	—
2020年3月期	単体	413万円	▲3万円	▲0.6%	43.6歳	14.1年	n/a	702名	n/a	—
2019年3月期	単体	416万円	n/a	n/a	42.8歳	13.7年	n/a	725名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/32億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期428万円

7期増減+12万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	416	n/a	単体
2020年3月期	413	▲0.6%	単体
2021年3月期	414	▲0.0%	単体
2022年3月期	418	+1.0%	単体
2023年3月期	430	+2.8%	単体
2024年3月期	423	▲1.6%	単体
2025年3月期	428	+1.1%	単体

平均年齢

2025年3月期44.6歳

7期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.8	n/a	単体
2020年3月期	43.6	+1.9%	単体
2021年3月期	44.0	+0.9%	単体
2022年3月期	43.8	▲0.5%	単体
2023年3月期	44.4	+1.4%	単体
2024年3月期	44.0	▲0.9%	単体
2025年3月期	44.6	+1.4%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.1年

7期増減+1.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	13.7	n/a	単体
2020年3月期	14.1	+2.9%	単体
2021年3月期	14.6	+3.5%	単体
2022年3月期	14.5	▲0.7%	単体
2023年3月期	15.2	+4.8%	単体
2024年3月期	14.9	▲2.0%	単体
2025年3月期	15.1	+1.3%	単体

単体従業員数

2025年3月期640人

10期増減▲85人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	725	n/a	単体
2017年3月期	752	+3.7%	単体
2018年3月期	752	▲0.0%	単体
2019年3月期	725	▲3.6%	単体
2020年3月期	702	▲3.2%	単体
2021年3月期	686	▲2.3%	単体
2022年3月期	680	▲0.9%	単体
2023年3月期	656	▲3.5%	単体
2024年3月期	660	+0.6%	単体
2025年3月期	640	▲3.0%	単体

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