報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 15 | 575 | 39769% | —— | 11019.1% | 19.1% | 指名委員会等 |
| 2025年3月期 | 12 | 342 | 34199.7% | —— | -20-5.8% | -5.8% | 指名委員会等 |
| 2024年3月期 | 12 | 494 | 29058.7% | —— | 13427.1% | 27.1% | 指名委員会等 |
| 2023年3月期 | 12 | 624 | 31250% | —— | 15524.8% | 24.8% | 指名委員会等 |
| 2022年3月期 | 12 | 425 | 27564.7% | —— | 317.3% | 7.3% | 指名委員会等 |
| 2021年3月期 | 12 | 518 | 29156.2% | —— | 14127.2% | 27.2% | — |
| 2020年3月期 | 17 | 647 | 34753.6% | —— | —— | — | — |
| 2019年3月期 | 15 | 662 | 33951.2% | 18427.8% | 13820.8% | 48.6% | — |
| 2018年3月期 | 21 | 547 | 31156.9% | 15127.6% | 8315.2% | 44.3% | — |
| 2017年3月期 | 5 | 307 | 18560.3% | 12239.7% | —— | 49.4% | — |
| 2016年3月期 | 8 | 316 | 18558.5% | 12940.8% | —— | 50.4% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 8 | 176 | 152 | 24 | 13.6% |
| 執行役 | 7 | 399 | 245 | 86 | 21.6% |
| うち社外役員 | 7 | 89 | 89 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
1億円以上の個別開示2026年3月期
1億円以上の個別開示（2026年3月期）
| 氏名 | 会社区分 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 総額百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 山浦敦代表執行役 | 提出会社 | 77 | 17 | 30 | 125 | 37.6% |
有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ1名の合計は1.25億円で、取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等の71%にあたる。
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 151 | 21 | 173 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 241 | 241 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 47 | 175 | 223 |
| 合計 | 637 |
監査法人グループへ6.37億円。 同じ期の役員報酬5.75億円の1.1倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。