前田新造 資生堂・社長退任済
前田新造氏の在任プロフィール主要指標と職歴
社長就任前年度2004年度2005年3月期
退任年度2012年度2013年3月期
在任期間8年退任済
出自-入社年月不明
社長就任前年齢58歳1947年生まれ
退任時年齢66歳+8歳
社長就任前売上6,398億円FY04
退任時売上6,777億円FY12
売上CAGR+0.7%8年・年平均（就任前→退任時）
社長就任前売上高営業利益率-FY04
退任時売上高営業利益率3.8%FY12
在任平均売上高営業利益率6.6%8年平均
社長就任前時価総額-
退任時時価総額-2013年3月末時点
時価総額変化率-算出不可
前田新造氏の任期中の業績貢献就任前年度〜退任年度の主要指標推移
売上高（PL分解）（億円）
営業利益販管費売上原価
利益率（粗利〜営業利益率）（%）
営業利益率粗利率経常利益率純利益率
利益額（純利益）（億円）
純利益
時価総額推移（億円）※各年度末時点
時価総額
ROE推移（%）
ROE
PBR推移（倍）※各年度末時点
PBR
前田新造氏の主な施策在任中の該当 3 件
| 年月 | カテゴリ | 出来事 |
|---|---|---|
| 2006/3 | 国内４拠点の閉鎖 生産効率が悪い国内工場の閉鎖を実施。対象は京都府舞鶴工場（従業員数72名）、東京都板橋工場（従業員数158名）、資生堂ビューティーテック（大阪府東成区・従業員数134名）、原町製紙所（静岡県沼津市・従業員数36名）であった。資生堂ビューティーテックは「スポンジ・ヘアブラシ」、原町製紙所では「化粧用ティッシュペーパー」の生産に従事したが、競争力に乏しいことから生産停止を決定した。 | |
| 2010/3 | 米ベアエッセンシャルを買収 | |
| 2010/5 | 組織再編 | 資生堂大昌行化粧品有限公司を完全子会社化 香港の合弁会社（現・資生堂香港有限公司）を完全子会社化した。中華圏販売の指揮命令系統を一本化し、グレーターチャイナ戦略を加速させる動きであった。 |