資生堂 平均年収は708万円(2025年12月期)

更新:

平均年収708万円前年比 ▲12万円(▲1.7%)同業 5位 / 8社
平均年齢39.3歳単体・2025年12月期
平均勤続年数11.2年単体・2025年12月期
従業員数26,330人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年12月期単体708万円▲12万円▲1.7%39.3歳11.2年26,330名3,850名6.8倍
2024年12月期単体721万円▲20万円▲2.7%38.9歳10.8年27,908名4,023名6.9倍
2023年12月期単体741万円+77万円+11.6%38.7歳10.7年30,540名3,952名7.7倍パーソナルケア製品の生産事業をファイントゥデイホールディングスに譲渡
2022年12月期単体663万円▲42万円▲6.0%38.9歳10.9年33,414名4,283名7.8倍福岡久留米工場が竣工
2021年12月期単体706万円+47万円+7.2%38.9歳11.2年35,318名4,260名8.3倍
2020年12月期単体659万円▲58万円▲8.1%38.8歳11.3年39,035名4,309名9.1倍上海にBeauty Innovation Hubを開所
2019年12月期単体717万円▲15万円▲2.0%39.0歳11.9年40,000名3,961名10.1倍資生堂グローバルイノベーションセンター(S/PARK)が完成
2018年12月期単体731万円+7万円+1.0%n/a14.0年38,640名3,497名11.0倍米国Olivo Laboratoriesから人工皮膚形成技術「Second Skin」を取得
2017年12月期単体724万円+6万円+0.8%n/a16.2年37,438名2,937名12.7倍ゾートス社をヘンケル社に譲渡
2016年12月期単体718万円▲16万円▲2.2%n/a17.3年36,549名2,811名13.0倍日本向けコーポレート機能の一部とヘルスケア事業を資生堂ジャパンに承継
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/12-407億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年12月期-407億円赤字継続科目なし64億円科目なし科目なし算定不可算定不可708万円▲1.7%
2024年12月期-108億円赤字転落科目なし39億円科目なし科目なし算定不可算定不可721万円▲2.7%
2023年12月期217億円+3.5%科目なし51億円科目なし科目なし算定不可算定不可741万円+11.6%
2022年12月期210億円▲32.6%科目なし67億円科目なし科目なし算定不可算定不可663万円▲6.0%
2021年12月期312億円黒字転換科目なし59億円科目なし科目なし算定不可算定不可706万円+7.2%
2020年12月期-117億円赤字転落科目なし28億円科目なし科目なし算定不可算定不可659万円▲8.1%
2019年12月期736億円+19.8%科目なし41億円科目なし科目なし算定不可算定不可717万円▲2.0%
2018年12月期614億円+169.9%科目なし51億円科目なし科目なし算定不可算定不可731万円+1.0%
2017年12月期227億円▲29.1%科目なし40億円科目なし科目なし算定不可算定不可724万円+0.8%
2016年12月期321億円+38.3%科目なし32億円科目なし科目なし算定不可算定不可718万円▲2.2%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年12月期708万円
10期増減▲10万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年12月期718n/a単体
2017年12月期724+0.8%単体
2018年12月期731+1.0%単体
2019年12月期717▲2.0%単体
2020年12月期659▲8.1%単体
2021年12月期706+7.2%単体
2022年12月期663▲6.0%単体
2023年12月期741+11.6%単体
2024年12月期721▲2.7%単体
2025年12月期708▲1.7%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2025年12月期39.3歳
7期増減+0.3歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年12月期n/an/a単体
2017年12月期n/an/a単体
2018年12月期n/an/a単体
2019年12月期39.0n/a単体
2020年12月期38.8▲0.5%単体
2021年12月期38.9+0.3%単体
2022年12月期38.9▲0.0%単体
2023年12月期38.7▲0.5%単体
2024年12月期38.9+0.5%単体
2025年12月期39.3+1.0%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年12月期11.2年
10期増減▲6.1年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年12月期17.3n/a単体
2017年12月期16.2▲6.4%単体
2018年12月期14.0▲13.6%単体
2019年12月期11.9▲15.0%単体
2020年12月期11.3▲5.0%単体
2021年12月期11.2▲0.9%単体
2022年12月期10.9▲2.7%単体
2023年12月期10.7▲1.8%単体
2024年12月期10.8+0.9%単体
2025年12月期11.2+3.7%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2025年12月期26,330人
10期増減▲10,219人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年12月期36,549n/a連結
2017年12月期37,438+2.4%連結
2018年12月期38,640+3.2%連結
2019年12月期40,000+3.5%連結
2020年12月期39,035▲2.4%連結
2021年12月期35,318▲9.5%連結
2022年12月期33,414▲5.4%連結
2023年12月期30,540▲8.6%連結
2024年12月期27,908▲8.6%連結
2025年12月期26,330▲5.7%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
化粧品業界の平均年収8社

免責事項およびポリシー