歴代社長 — 任期および後継の系譜：21カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 末川久幸氏（昭和57年入社）、魚谷雅彦氏（日本コカ・コーラ出身）、直川紀夫氏（平成元年入社）、藤原憲太郎氏（平成3年入社）と、生え抜きと外部招聘が交互に起用される系譜で、外部登用は魚谷氏のみ。
• 魚谷雅彦氏はライオン・日本コカ・コーラを経たマーケティング専門、藤原憲太郎氏は韓国・中国地域CEO経験者と、いずれもブランドマーケティングまたは海外事業を専門領域として社長に昇格する傾向が強い。
• 社長在任期間は末川久幸氏が約2期、魚谷雅彦氏が約9期（FY13〜FY22）と突出して長く、直川紀夫氏・藤原憲太郎氏は2〜3期での交代となっており、魚谷氏の長期政権が資生堂ガバナンスの軸であった。

歴代社長の変遷 — 略歴と業績貢献 各社長の経歴と在任中の業績への貢献

1. 藤原憲太郎

   2024年〜現任・在任3年

   主な施策

   • 2024/9 資生堂ジャパンで早期退職者を募集
   経歴

   資生堂 1991年〜

   1991年

   入社

   2011年

   韓国資生堂 社長

   2016年

   執行役員 中国地域

   2018年

   中国地域CEO

   2023年

   社長 COO

   2024年

   代表執行役 社長COO

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2. 魚谷雅彦

   2013〜2023年・在任11年

   主な施策

   • 2017/12 米国ゾートス社をヘンケル社に譲渡
   • 2019/12 国内生産体制を増強
   • 2020/12 大阪茨木工場が竣工
   • 2021/7 パーソナルケア事業を売却
   • 2021/12 米国3ブランドを売却
   経歴

   ライオン歯磨 1977〜1988年

   1977年

   入社

   日本コカ・コーラ 1994〜2007年

   1994年

   取締役上級副社長

   2001年

   代表取締役社長

   2006年

   代表取締役会長

   ブランドヴィジョン 2007〜2013年

   2007年

   代表取締役社長

   資生堂 2013年〜

   2013年

   マーケティング統括顧問

   2014年

   執行役員社長

   2014年

   代表取締役

   2023年

   代表取締役会長CEO

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3. 末川久幸

   2010〜2011年・在任2年

   主な施策

   • 2010/5 資生堂大昌行化粧品有限公司を完全子会社化
   経歴

   シュワルツコフ 1979〜1982年

   1979年

   入社

   資生堂 1982〜1996年

   1982年

   入社

   ウエラ／P&G 1996〜2006年

   1996年

   シュワルツコフ 代表取締役社長

   1999年

   ウエラジャパン 代表取締役社長

   2004年

   P&G プロフェッショナル・ケア・プレジデント

   資生堂 2006年〜

   2006年

   常勤顧問

   2007年

   執行役員常務

   2008年

   取締役

   2011年

   代表取締役執行役員社長

   2012年

   代表取締役執行役員専務

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4. 前田新造

   2005〜2012年・在任8年

   主な施策

   • 2006/3 国内４拠点の閉鎖
   • 2010/3 米ベアエッセンシャルを買収
   • 2010/5 資生堂大昌行化粧品有限公司を完全子会社化
   経歴

   経歴調査中
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