シルチェスターの株主提案｜岩手銀行の株主対応

当行は、1932年５月の創業以来、「地域社会の発展に貢献する」「健全経営に徹する」という２つの経営理念を堅持しておりますが、この経営理念は、地域と一体の銀行であり続けるとともに、健全な経営により地域に対して金融機関としての責務を全うし続けるとの当行の決意を象徴化したものです。

当行は、この２つの経営理念のもと、銀行業としての公共性と経営の健全性確保の観点から、内部留保の充実を図るとともに、株主のみなさまへ安定的な配当を継続することを基本方針としており、かかる基本方針を踏まえて、

① 安定配当70円を維持しつつ、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向30％を目安とする

② 市場動向、業績見通しなどを勘案のうえ、柔軟かつ機動的な自己株式の取得を実施する

との株主還元方針を策定し、2022年３月24日に公表いたしました。

当行は、この株主還元方針のもと、同日、2022年３月期の年間配当金を、従前の配当予想から１株当たり20円増配となる１株当たり80円（普通配当70円、記念配当10円）とすることをあわせて公表しております（これにより、2022年３月期の配当性向は33.9％となります）。また、当行では、2022年３月期において、総額478百万円となる自己株式の取得も実施いたしました。当行では、こうした株主還元の取り組みを継続しつつ、ＤＸ分野への投資やＥＳＧにかかる投資などに向け内部留保の充実も図りながら、中長期的な企業価値の向上を実現することが株主のみなさまへの最大の還元となるものと認識しております。

本株主提案では、上記の１株当たり80円の配当に加えて76円の特別配当の実施を要求しております。この剰余金配当の要求は、銀行業としての公共性と経営の健全性確保を考慮しない、短期的な視点に立脚したものであると捉えざるを得ず、地域金融機関としての責務を全うすることに悪影響を与えるものであり、結果として中長期的な企業価値の向上に繋がらないと判断いたします。

以上の理由により、当行取締役会としては、本議案に反対いたします。