平均年収の推移（直近10期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	1,320万円	▲44万円	▲3.2%	41.2歳	10.1年	73,677名	276名	266.9倍	LINE Bank Taiwanを特定子会社化
2025年3月期	単体	1,363万円	+3万円	+0.2%	41.3歳	10.1年	67,229名	274名	245.4倍	米Ampere買収で半導体強化 OpenAIへの巨額出資
2024年3月期	単体	1,360万円	+20万円	+1.5%	41.5歳	10.3年	65,352名	255名	256.3倍	アームがナスダックに上場
2023年3月期	単体	1,340万円	+18万円	+1.3%	40.5歳	9.5年	63,339名	247名	256.4倍	アリババが関連会社から除外
2022年3月期	単体	1,322万円	▲83万円	▲5.9%	40.6歳	9.4年	59,721名	255名	234.2倍	米連邦取引委員会がアーム買収の差し止めを求めて提訴
2021年3月期	単体	1,405万円	+16万円	+1.1%	40.0歳	8.9年	58,786名	241名	243.9倍	エヌビディアへのアーム売却
2020年3月期	単体	1,389万円	+136万円	+10.9%	40.0歳	10.1年	80,909名	224名	361.2倍	エリオットの株主還元要求
2019年3月期	単体	1,253万円	+95万円	+8.2%	41.5歳	10.1年	76,866名	192名	400.3倍	ソフトバンクが東京証券取引所市場第一部に上場
2018年3月期	単体	1,158万円	▲7万円	▲0.6%	n/a	9.2年	74,952名	195名	384.4倍	ビジョン・ファンドの組成
2017年3月期	単体	1,165万円	+1万円	±0.0%	n/a	8.7年	68,402名	199名	343.7倍	英ARM買収で最大M&A

※連単倍率が10倍を超える（連結73,677人÷単体276人＝266.9倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益は1兆7,080億円の赤字から5兆23億円の黒字まで振れたが、平均年収は1,158万〜1,405万円の幅に収まる。連単倍率は266.9倍で、単体は少人数の持株会社である。この年収は投資成果に連動する報酬ではなく、持株会社の本社社員の水準である。

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/350,023億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

決算期	連結		単体
	純利益	純利益前年比	給料手当販管費	賞与			賞与（試算）		平均年収（有報より確定値）
	純利益	純利益前年比	給料手当販管費	賞与引当金BS・期末残高	賞与引当金繰入額販管費	従業員賞与販管費	1人あたり	支給月数	金額	前年比
2026年3月期	50,023億円	+333.7%	科目なし	18億円	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	1,320万円	▲3.2%
2025年3月期	11,533億円	黒字転換	科目なし	18億円	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	1,363万円	+0.2%
2024年3月期	-2,276億円	赤字継続	科目なし	15億円	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	1,360万円	+1.5%
2023年3月期	-9,701億円	赤字継続	科目なし	14億円	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	1,340万円	+1.3%
2022年3月期	-17,080億円	赤字転落	科目なし	13億円	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	1,322万円	▲5.9%
2021年3月期	49,880億円	黒字転換	科目なし	18億円	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	1,405万円	+1.1%
2020年3月期	-9,616億円	赤字転落	科目なし	24億円	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	1,389万円	+10.9%
2019年3月期	14,112億円	+35.8%	科目なし	21億円	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	1,253万円	+8.2%
2018年3月期	10,390億円	▲27.2%	科目なし	7.7億円	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	1,158万円	▲0.6%
2017年3月期	14,263億円	+200.8%	科目なし	8.5億円	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	1,165万円	±0.0%

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期1,320万円

10期増減+155万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	1,165	n/a	単体
2018年3月期	1,158	▲0.6%	単体
2019年3月期	1,253	+8.2%	単体
2020年3月期	1,389	+10.9%	単体
2021年3月期	1,405	+1.1%	単体
2022年3月期	1,322	▲5.9%	単体
2023年3月期	1,340	+1.3%	単体
2024年3月期	1,360	+1.5%	単体
2025年3月期	1,363	+0.2%	単体
2026年3月期	1,320	▲3.2%	単体

定義: 単体の平均年間給与
算式: 従業員の状況の平均年間給与
出所: 有価証券報告書／長期の推移を見る

平均年齢

2026年3月期41.2歳

8期増減▲0.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.5	n/a	単体
2020年3月期	40.0	▲3.6%	単体
2021年3月期	40.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	40.6	+1.5%	単体
2023年3月期	40.5	▲0.2%	単体
2024年3月期	41.5	+2.5%	単体
2025年3月期	41.3	▲0.5%	単体
2026年3月期	41.2	▲0.2%	単体

定義: 単体の従業員の平均年齢
算式: 従業員の状況の平均年齢
出所: 有価証券報告書／長期の推移を見る

平均勤続年数

2026年3月期10.1年

10期増減+1.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	8.7	n/a	単体
2018年3月期	9.2	+5.7%	単体
2019年3月期	10.1	+9.8%	単体
2020年3月期	10.1	▲0.0%	単体
2021年3月期	8.9	▲11.9%	単体
2022年3月期	9.4	+5.6%	単体
2023年3月期	9.5	+1.1%	単体
2024年3月期	10.3	+8.4%	単体
2025年3月期	10.1	▲1.9%	単体
2026年3月期	10.1	▲0.0%	単体

定義: 単体の平均勤続年数
算式: 従業員の状況の平均勤続年数
出所: 有価証券報告書／長期の推移を見る

連結従業員数

2026年3月期73,677人

10期増減+5,275人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	68,402	n/a	連結
2018年3月期	74,952	+9.6%	連結
2019年3月期	76,866	+2.6%	連結
2020年3月期	80,909	+5.3%	連結
2021年3月期	58,786	▲27.3%	連結
2022年3月期	59,721	+1.6%	連結
2023年3月期	63,339	+6.1%	連結
2024年3月期	65,352	+3.2%	連結
2025年3月期	67,229	+2.9%	連結
2026年3月期	73,677	+9.6%	連結

定義: グループ全体の従業員数
算式: 従業員の状況の連結人数
出所: 有価証券報告書／長期の推移を見る

ネットプラットフォーマー業界の平均年収28社

ソフトバンクグループ平均年収は1,320万円（2026年3月期）

平均年収の推移（直近10期）

業績と給与（賞与）の連動について

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

連結従業員数

ネットプラットフォーマー業界の平均年収28社

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