平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	563万円	▲7万円	▲1.2%	33.8歳	3.6年	1,815名	1,511名	1.2倍	アクシスルートホールディングスを子会社化
2024年12月期	単体	570万円	+27万円	+4.9%	32.1歳	2.8年	1,487名	1,042名	1.4倍	グッピーズを子会社化
2023年12月期	単体	543万円	+20万円	+3.7%	31.7歳	2.8年	1,105名	822名	1.3倍	メドレーフィナンシャルサービスを完全子会社化
2022年12月期	単体	524万円	+17万円	+3.3%	31.9歳	2.7年	895名	699名	1.3倍	歯科向けクラウド業務支援システム「DENTIS」の提供を開始
2021年12月期	単体	507万円	▲4万円	▲0.8%	31.5歳	2.4年	719名	589名	1.2倍	パシフィックメディカルを子会社化
2020年12月期	単体	511万円	+48万円	+10.5%	31.4歳	2.1年	494名	474名	1.0倍	ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020で総務大臣賞を受賞
2019年12月期	単体	463万円	n/a	n/a	31.0歳	1.7年	379名	365名	1.0倍	NaClメディカを完全子会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1210億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期563万円

7期増減+100万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	463	n/a	単体
2020年12月期	511	+10.5%	単体
2021年12月期	507	▲0.8%	単体
2022年12月期	524	+3.3%	単体
2023年12月期	543	+3.7%	単体
2024年12月期	570	+4.9%	単体
2025年12月期	563	▲1.2%	単体

平均年齢

2025年12月期33.8歳

7期増減+2.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	31.0	n/a	単体
2020年12月期	31.4	+1.3%	単体
2021年12月期	31.5	+0.3%	単体
2022年12月期	31.9	+1.3%	単体
2023年12月期	31.7	▲0.6%	単体
2024年12月期	32.1	+1.3%	単体
2025年12月期	33.8	+5.3%	単体

平均勤続年数

2025年12月期3.6年

7期増減+1.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	1.7	n/a	単体
2020年12月期	2.1	+23.5%	単体
2021年12月期	2.4	+14.3%	単体
2022年12月期	2.7	+12.5%	単体
2023年12月期	2.8	+3.7%	単体
2024年12月期	2.8	▲0.0%	単体
2025年12月期	3.6	+28.6%	単体

連結従業員数

2025年12月期1,815人

7期増減+1,436人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	連結
2017年12月期	n/a	n/a	連結
2018年12月期	n/a	n/a	連結
2019年12月期	379	n/a	連結
2020年12月期	494	+30.3%	連結
2021年12月期	719	+45.5%	連結
2022年12月期	895	+24.5%	連結
2023年12月期	1,105	+23.5%	連結
2024年12月期	1,487	+34.6%	連結
2025年12月期	1,815	+22.1%	連結

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