平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	601万円	+42万円	+7.6%	47.1歳	18.4年	3,574名	2,441名	1.5倍	竹川道郎氏が代表取締役社長に就任
2025年3月期	単体	559万円	+31万円	+6.0%	46.9歳	18.0年	3,574名	2,425名	1.5倍	ローカスブルーを子会社化
2024年3月期	単体	528万円	+8万円	+1.6%	47.0歳	17.7年	3,605名	2,426名	1.5倍	—
2023年3月期	単体	519万円	+22万円	+4.4%	46.6歳	17.1年	3,601名	2,435名	1.5倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	497万円	▲16万円	▲3.1%	46.4歳	16.5年	3,693名	2,440名	1.5倍	カーネルを子会社化
2021年3月期	単体	513万円	▲60万円	▲10.4%	46.0歳	15.9年	3,692名	2,436名	1.5倍	地図の博物館「ゼンリンミュージアム」を開館
2020年3月期	単体	573万円	+4万円	+0.7%	44.5歳	18.7年	3,029名	1,959名	1.5倍	中長期経営計画「ZENRIN GROWTH PLAN 2025」を公表
2019年3月期	単体	569万円	n/a	n/a	44.3歳	18.6年	3,019名	1,951名	1.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/327億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期601万円

8期増減+33万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	569	n/a	単体
2020年3月期	573	+0.7%	単体
2021年3月期	513	▲10.4%	単体
2022年3月期	497	▲3.1%	単体
2023年3月期	519	+4.4%	単体
2024年3月期	528	+1.6%	単体
2025年3月期	559	+6.0%	単体
2026年3月期	601	+7.6%	単体

平均年齢

2026年3月期47.1歳

8期増減+2.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.3	n/a	単体
2020年3月期	44.5	+0.5%	単体
2021年3月期	46.0	+3.4%	単体
2022年3月期	46.4	+0.8%	単体
2023年3月期	46.6	+0.4%	単体
2024年3月期	47.0	+0.8%	単体
2025年3月期	46.9	▲0.1%	単体
2026年3月期	47.1	+0.4%	単体

平均勤続年数

2026年3月期18.4年

8期増減▲0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	18.6	n/a	単体
2020年3月期	18.7	+0.9%	単体
2021年3月期	15.9	▲15.3%	単体
2022年3月期	16.5	+4.0%	単体
2023年3月期	17.1	+3.4%	単体
2024年3月期	17.7	+3.6%	単体
2025年3月期	18.0	+1.8%	単体
2026年3月期	18.4	+2.2%	単体

連結従業員数

2026年3月期3,574人

10期増減+614人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	2,960	n/a	連結
2018年3月期	3,028	+2.3%	連結
2019年3月期	3,019	▲0.3%	連結
2020年3月期	3,029	+0.3%	連結
2021年3月期	3,692	+21.9%	連結
2022年3月期	3,693	▲0.0%	連結
2023年3月期	3,601	▲2.5%	連結
2024年3月期	3,605	+0.1%	連結
2025年3月期	3,574	▲0.9%	連結
2026年3月期	3,574	▲0.0%	連結

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