ゼンリンの平均年収は559万円（2025年3月期）
平均年収 559万円 前期 528万円・2025年3月期
平均年齢 46.92歳 単体・2025年3月期
平均勤続年数 18年 単体・2025年3月期
従業員数 3,574人 連結・2025年3月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 単体 | 559 | +31（+6.0%） | 46.9 | 18.0 | 2,425 | — | ITソリューションの開発・販売の強化を図るため、ローカスブルー株式会社（連結子会社）を子会社化 |
| 2024年3月期 単体 | 528 | +8（+1.6%） | 47.0 | 17.7 | 2,426 | — | 当社グループとの事業シナジーが認められる企業、最先端技術や独自サービスを有するベンチャー企業への投資を今後も継続・推進するため、ZFP第２号投資事業有限責任組合（連結子会社）を設立 |
| 2023年3月期 単体 | 519 | +22（+4.4%） | 46.6 | 17.1 | 2,435 | — | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行 |
| 2022年3月期 単体 | 497 | ▲16（▲3.1%） | 46.4 | 16.5 | 2,440 | — | GISビジネスの更なる拡充を図るため、株式会社カーネル（連結子会社）を子会社化 |
| 2021年3月期 単体 | 513 | ▲60（▲10.4%） | 46.0 | 15.9 | 2,436 | — | マーケティングソリューションビジネスの更なる事業拡大を図るため、株式会社ゼンリンマーケティングソリューションズ（連結子会社）が同社の子会社３社（株式会社ゼンリンビズネクサス、株式会社ゼンリンジオインテリジェンス、大東マーケティングソリューションズ株式会社）を吸収合併 |
| 2020年3月期 単体 | 573 | +4（+0.7%） | 44.5 | 18.7 | 1,959 | — | — |
| 2019年3月期 単体 | 569 | n/a | 44.3 | 18.6 | 1,951 | — | — |
ネットプラットフォーマー業界の平均年収 22社
ネットプラットフォーマー業界の平均年収22社
高給ソフトバンクグループ1,320万円276名高給メルカリ1,233万円1,345名高給クックパッド1,007万円87名高給チェンジHD982万円67名高給エムスリー976万円750名高給サイバーエージェント914万円2,588名高給LINEヤフー902万円10,577名高給インテージHD897万円71名高給オークネット874万円470名高給ZOZO856万円1,662名高給楽天グループ851万円9,989名高給デジタルガレージ850万円557名高給JMDC808万円488名カカクコム755万円1,152名MonotaRO719万円931名インフォマート668万円828名出前館662万円356名U-NEXT HOLDINGS650万円274名ウェザーニューズ641万円988名メドレー563万円1,511名ゼンリン559万円2,425名エムアップHD451万円64名
平均年収
平均年収
2025年3月期 559万円
7期増減 ▲10万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 569 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 573 | +0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 513 | ▲10.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 497 | ▲3.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 519 | +4.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 528 | +1.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 559 | +6.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期 46.9歳
7期増減 +2.6歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 44.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 44.5 | +0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 46.0 | +3.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 46.4 | +0.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 46.6 | +0.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 47.0 | +0.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 46.9 | ▲0.1% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期 18.0年
7期増減 ▲0.6年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 18.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 18.7 | +0.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 15.9 | ▲15.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.5 | +4.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 17.1 | +3.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 17.7 | +3.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 18.0 | +1.8% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期 3,574人
10期増減 +564人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 3,010 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 2,960 | ▲1.7% | 連結 |
| 2018年3月期 | 3,028 | +2.3% | 連結 |
| 2019年3月期 | 3,019 | ▲0.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 3,029 | +0.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 3,692 | +21.9% | 連結 |
| 2022年3月期 | 3,693 | ▲0.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | 3,601 | ▲2.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 3,605 | +0.1% | 連結 |
| 2025年3月期 | 3,574 | ▲0.9% | 連結 |