平均年収の推移直近10期
平均年収の推移（直近10期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 976万円 | +45万円 | +4.9% | 34.8歳 | 4.0年 | 17,010名 | 750名 | 22.7倍 | イーウェルを子会社化 |
| 2025年3月期 | 単体 | 931万円 | ▲5万円 | ▲0.6% | 34.7歳 | 4.0年 | 15,360名 | 704名 | 21.8倍 | エランを公開買付けにより子会社化 |
| 2024年3月期 | 単体 | 936万円 | ▲12万円 | ▲1.3% | 34.6歳 | 4.0年 | 12,100名 | 649名 | 18.6倍 | 連結子会社シーユーシーが東京証券取引所グロース市場へ新規上場 |
| 2023年3月期 | 単体 | 949万円 | +47万円 | +5.2% | 34.7歳 | 3.0年 | 10,533名 | 588名 | 17.9倍 | 東京証券取引所プライム市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 902万円 | +31万円 | +3.6% | 34.7歳 | 3.0年 | 9,384名 | 574名 | 16.3倍 | Medliveが香港証券取引所に上場 |
| 2021年3月期 | 単体 | 871万円 | +48万円 | +5.9% | 34.5歳 | 3.0年 | 8,249名 | 554名 | 14.9倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 822万円 | +31万円 | +3.9% | 34.7歳 | 3.0年 | 7,127名 | 473名 | 15.1倍 | NTTドコモと新会社「empheal」を設立 |
| 2019年3月期 | 単体 | 791万円 | +2万円 | +0.3% | 35.3歳 | 3.0年 | 6,024名 | 421名 | 14.3倍 | 脳梗塞リハビリ施設運営のワイズを連結子会社化 |
| 2018年3月期 | 単体 | 789万円 | +14万円 | +1.8% | n/a | 3.9年 | 5,165名 | 364名 | 14.2倍 | コスモテック及びジャメックスを連結子会社化 |
| 2017年3月期 | 単体 | 775万円 | +42万円 | +5.7% | n/a | 3.5年 | 4,370名 | 332名 | 13.2倍 | Vidal Groupの持株会社AXIO Medical Holdings Limitedを子会社化 |
※連単倍率が10倍を超える（連結17,010人÷単体750人＝22.7倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3491億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 491億円 | +21.3% | 科目なし | 7.4億円 | 10億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 976万円 | +4.9% |
| 2025年3月期 | 405億円 | ▲10.6% | 科目なし | 7.2億円 | 8.9億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 931万円 | ▲0.6% |
| 2024年3月期 | 453億円 | ▲7.7% | 科目なし | 6.7億円 | 8.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 936万円 | ▲1.3% |
| 2023年3月期 | 490億円 | ▲23.2% | 科目なし | 6.1億円 | 7.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 949万円 | +5.2% |
| 2022年3月期 | 638億円 | +68.8% | 科目なし | 6.6億円 | 8.8億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 902万円 | +3.6% |
| 2021年3月期 | 378億円 | +74.8% | 科目なし | 6.6億円 | 8.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 871万円 | +5.9% |
| 2020年3月期 | 216億円 | +10.5% | 科目なし | 3.6億円 | 2.9億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 822万円 | +3.9% |
| 2019年3月期 | 196億円 | +8.0% | 科目なし | 3.1億円 | 2.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 791万円 | +0.3% |
| 2018年3月期 | 181億円 | +13.3% | 科目なし | 1.7億円 | 1.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 789万円 | +1.8% |
| 2017年3月期 | 160億円 | +28.0% | 科目なし | 1.6億円 | 1.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 775万円 | +5.7% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期976万円
10期増減+201万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 775 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 789 | +1.8% | 単体 |
| 2019年3月期 | 791 | +0.3% | 単体 |
| 2020年3月期 | 822 | +3.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 871 | +5.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 902 | +3.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 949 | +5.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 936 | ▲1.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 931 | ▲0.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 976 | +4.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期34.8歳
8期増減▲0.5歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 35.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 34.7 | ▲1.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 34.5 | ▲0.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 34.7 | +0.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 34.7 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 34.6 | ▲0.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 34.7 | +0.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 34.8 | +0.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期4.0年
10期増減+0.5年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 3.5 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 3.9 | +11.4% | 単体 |
| 2019年3月期 | 3.0 | ▲23.1% | 単体 |
| 2020年3月期 | 3.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 3.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 3.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 3.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 4.0 | +33.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 4.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 4.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期17,010人
10期増減+12,640人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 4,370 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 5,165 | +18.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 6,024 | +16.6% | 連結 |
| 2020年3月期 | 7,127 | +18.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 8,249 | +15.7% | 連結 |
| 2022年3月期 | 9,384 | +13.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 10,533 | +12.2% | 連結 |
| 2024年3月期 | 12,100 | +14.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 15,360 | +26.9% | 連結 |
| 2026年3月期 | 17,010 | +10.7% | 連結 |
ネットプラットフォーマー業界の平均年収28社
ネットプラットフォーマー業界の平均年収28社
1位ソフトバンクグループ2026/31,320万円276名2位メルカリ2026/61,233万円1,345名3位チェンジHD2026/31,106万円108名4位クックパッド2025/121,007万円87名5位エムスリー2026/3976万円750名6位インテージHD2026/6951万円98名7位サイバーエージェント2025/9914万円2,588名8位LINEヤフー2026/3902万円10,577名9位オークネット2025/12874万円470名10位ZOZO2026/3856万円1,662名11位楽天グループ2025/12851万円9,989名12位デジタルガレージ2026/3850万円557名13位JMDC2026/3823万円499名14位note2025/11764万円154名15位カカクコム2026/3755万円1,152名16位弁護士ドットコム2026/3725万円613名17位MonotaRO2025/12719万円931名18位Gunosy2025/5700万円84名19位アイスタイル2025/6683万円539名20位インフォマート2025/12668万円828名21位出前館2025/8662万円356名22位GameWith2026/5655万円119名23位ウェザーニューズ2026/5654万円978名24位U-NEXT HOLDINGS2025/8650万円274名25位ゼンリン2026/3601万円2,441名26位メドレー2025/12563万円1,511名27位じげん2025/3548万円239名28位エムアップHD2020/3451万円64名