デジタルガレージの平均年収は850万円（2026年3月期）
平均年収 850万円 前期 824万円・2026年3月期
平均年齢 39.7歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 5年 単体・2026年3月期
従業員数 1,383人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 単体 | 850 | +26（+3.1%） | 39.7 | 5.0 | 557 | 林郁 | — |
| 2025年3月期 単体 | 824 | +32（+4.0%） | 39.2 | 5.0 | 564 | 林郁 | 代金回収代行・ファクタリング・決済事業を行うりそな決済サービス㈱の株式を取得し、持分法適用会社とする。 |
| 2024年3月期 単体 | 792 | +30（+3.9%） | 38.5 | 5.0 | 528 | 林郁 | スマートEC事業の企画・開発及び運営を行う連結子会社㈱エンゲージメントゲートウェイを㈱カカクコムと共同出資にて設立。 |
| 2023年3月期 単体 | 763 | +70（+10.1%） | 38.0 | 5.0 | 471 | 林郁 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 |
| 2022年3月期 単体 | 693 | +16（+2.4%） | 37.3 | 5.0 | 449 | 林郁 | グループ戦略「DG FinTech Shift」の一環として、連結子会社㈱イーコンテクストの事業を連結子会社㈱ＤＧフィナンシャルテクノロジーに承継させる吸収分割。 |
| 2021年3月期 単体 | 677 | +40（+6.3%） | 36.0 | 4.0 | 471 | 林郁 | 投資事業有限責任組合の管理運営を行う連結子会社㈱ＤＧインキュベーションを設立。 |
| 2020年3月期 単体 | 637 | +18（+2.9%） | 35.7 | 4.0 | 468 | 林郁 | DG Lab FundⅡ E.L.P.Cayman（DG Lab ２号ファンド）に出資し、持分法適用会社とする。 |
| 2019年3月期 単体 | 619 | n/a | 35.3 | 3.0 | 448 | 林郁 | ビジネスデザインカンパニーが行うマーケティング事業を会社分割し、新設した㈱ＤＧマーケティングデザイン（現 ㈱Qoil）へ事業を承継するとともに、同社株式の一部を譲渡し、持分法適用会社とする。 |
ネットプラットフォーマー業界の平均年収 26社
ネットプラットフォーマー業界の平均年収26社
高給ソフトバンクグループ1,320万円276名高給メルカリ1,233万円1,345名高給チェンジHD1,106万円108名高給クックパッド1,007万円87名高給エムスリー976万円750名高給インテージHD951万円98名高給サイバーエージェント914万円2,588名高給LINEヤフー902万円10,577名高給オークネット874万円470名高給ZOZO856万円1,662名高給楽天グループ851万円9,989名高給デジタルガレージ850万円557名高給JMDC823万円499名note764万円154名カカクコム755万円1,152名MonotaRO719万円931名Gunosy700万円84名弁護士ドットコム700万円564名インフォマート668万円828名出前館662万円356名GameWith658万円117名ウェザーニューズ654万円978名U-NEXT HOLDINGS650万円274名ゼンリン601万円2,441名メドレー563万円1,511名エムアップHD451万円64名
平均年収
平均年収
2026年3月期 850万円
8期増減 +231万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 619 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 637 | +2.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 677 | +6.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 693 | +2.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 763 | +10.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 792 | +3.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 824 | +4.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 850 | +3.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 39.7歳
8期増減 +4.4歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 35.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 35.7 | +1.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 36.0 | +0.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 37.3 | +3.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 38.0 | +1.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 38.5 | +1.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 39.2 | +1.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 39.7 | +1.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 5.0年
8期増減 +2.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 3.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 4.0 | +33.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 4.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 5.0 | +25.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 5.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 5.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 5.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 5.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 1,383人
10期増減 +806人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 577 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 896 | +55.3% | 連結 |
| 2019年3月期 | 899 | +0.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 954 | +6.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 898 | ▲5.9% | 連結 |
| 2022年3月期 | 932 | +3.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 955 | +2.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,087 | +13.8% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,321 | +21.5% | 連結 |
| 2026年3月期 | 1,383 | +4.7% | 連結 |