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トランザクション・メディア・ネットワークス 平均年収は739万円(2026年3月期)

平均年収739万円前年比 ▲17万円(▲2.2%)同業 5位 / 12社
平均年齢41.4歳単体・2026年3月期
平均勤続年数5.5年単体・2026年3月期
従業員数491人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近4期

平均年収の推移(直近4期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体739万円▲17万円▲2.2%41.4歳5.5年491名296名1.7倍—
2025年3月期単体756万円+10万円+1.4%40.9歳4.9年372名289名1.3倍データプラットフォームサービス「Xinfony Data Hub(シンフォニー データハブ)」の提供を開始
2024年3月期単体746万円+52万円+7.5%40.8歳4.6年362名286名1.3倍東京証券取引所グロース市場に株式を上場
2023年3月期単体694万円n/an/a40.9歳4.9年n/a254名n/aクラウドPOSサービス開始
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3-1億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期-1億円赤字継続科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可739万円▲2.2%
2025年3月期-7億円赤字転落科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可756万円+1.4%
2024年3月期6億円▲13.0%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可746万円+7.5%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期739万円
4期増減+45万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2019年3月期n/an/a単体
2020年3月期n/an/a単体
2021年3月期n/an/a単体
2022年3月期n/an/a単体
2023年3月期694n/a単体
2024年3月期746+7.5%単体
2025年3月期756+1.4%単体
2026年3月期739▲2.2%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2026年3月期41.4歳
4期増減+0.5歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2019年3月期n/an/a単体
2020年3月期n/an/a単体
2021年3月期n/an/a単体
2022年3月期n/an/a単体
2023年3月期40.9n/a単体
2024年3月期40.8▲0.2%単体
2025年3月期40.9+0.2%単体
2026年3月期41.4+1.2%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期5.5年
4期増減+0.6年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2019年3月期n/an/a単体
2020年3月期n/an/a単体
2021年3月期n/an/a単体
2022年3月期n/an/a単体
2023年3月期4.9n/a単体
2024年3月期4.6▲6.1%単体
2025年3月期4.9+6.5%単体
2026年3月期5.5+12.2%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期491人
3期増減+129人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2019年3月期n/an/a連結
2020年3月期n/an/a連結
2021年3月期n/an/a連結
2022年3月期n/an/a連結
2023年3月期n/an/a連結
2024年3月期362n/a連結
2025年3月期372+2.8%連結
2026年3月期491+32.0%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
決済・フィンテック業界の平均年収12社

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