平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年6月期	単体	608万円	+68万円	+12.5%	39.0歳	8.3年	n/a	137名	n/a	—
2025年6月期	単体	541万円	+29万円	+5.6%	37.7歳	8.2年	n/a	131名	n/a	—
2024年6月期	単体	512万円	+13万円	+2.6%	36.7歳	7.9年	n/a	128名	n/a	電子請求書発行＆保存サービス「しまえーる」のサービス開始
2023年6月期	単体	499万円	+34万円	+7.3%	35.6歳	7.2年	n/a	127名	n/a	スマホバーコード決済「ｓｔａｎｐ」のファミリーマートへの提供
2022年6月期	単体	465万円	+10万円	+2.1%	35.0歳	6.9年	n/a	125名	n/a	二本社制を導入し、北海道札幌市中央区に札幌本社を設立
2021年6月期	単体	455万円	▲7万円	▲1.5%	34.7歳	6.3年	n/a	129名	n/a	本社を東京都港区虎ノ門に移転
2020年6月期	単体	462万円	▲1万円	▲0.3%	34.8歳	5.6年	n/a	125名	n/a	函館市で北海道や交通事業者11社とＭａａＳ実証実験開始
2019年6月期	単体	464万円	n/a	n/a	34.8歳	5.4年	n/a	118名	n/a	「バスもり！」フリー乗車券サービス開始

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/611億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年6月期541万円

7期増減+77万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	464	n/a	単体
2020年6月期	462	▲0.3%	単体
2021年6月期	455	▲1.5%	単体
2022年6月期	465	+2.1%	単体
2023年6月期	499	+7.3%	単体
2024年6月期	512	+2.6%	単体
2025年6月期	541	+5.6%	単体

平均年齢

2025年6月期37.7歳

7期増減+2.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	34.8	n/a	単体
2020年6月期	34.8	▲0.0%	単体
2021年6月期	34.7	▲0.3%	単体
2022年6月期	35.0	+0.9%	単体
2023年6月期	35.6	+1.7%	単体
2024年6月期	36.7	+3.1%	単体
2025年6月期	37.7	+2.7%	単体

平均勤続年数

2025年6月期8.2年

7期増減+2.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	5.4	n/a	単体
2020年6月期	5.6	+3.7%	単体
2021年6月期	6.3	+12.5%	単体
2022年6月期	6.9	+9.5%	単体
2023年6月期	7.2	+4.3%	単体
2024年6月期	7.9	+9.7%	単体
2025年6月期	8.2	+3.8%	単体

単体従業員数

2025年6月期131人

10期増減+48人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年6月期	83	n/a	単体
2017年6月期	103	+24.1%	単体
2018年6月期	114	+10.7%	単体
2019年6月期	118	+3.5%	単体
2020年6月期	125	+5.9%	単体
2021年6月期	129	+3.2%	単体
2022年6月期	125	▲3.1%	単体
2023年6月期	127	+1.6%	単体
2024年6月期	128	+0.8%	単体
2025年6月期	131	+2.3%	単体

決済・フィンテック業界の平均年収12社