平均年収の推移（直近5期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	1,166万円	+148万円	+14.5%	38.4歳	2.6年	377名	16名	23.6倍	会員サービス「atoneプラス」の提供を開始
2025年3月期	単体	1,019万円	+155万円	+17.9%	37.4歳	1.9年	336名	16名	21.0倍	オンラインレンディング「NPハンディレンディング」の提供を開始
2024年3月期	単体	864万円	▲118万円	▲12.0%	37.6歳	2.3年	333名	14名	23.8倍	B2C海外向けBNPL決済「AFTEE」の提供を開始
2023年3月期	単体	982万円	▲316万円	▲24.4%	36.9歳	1.9年	291名	13名	22.4倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	1,298万円	n/a	n/a	41.6歳	2.6年	221名	6名	36.8倍	恩沛科技股份有限公司（NP Taiwan, Inc.）を設立

※連単倍率が10倍を超える（連結377人÷単体16人＝23.6倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/317億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期1,166万円

5期増減▲132万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	n/a	n/a	単体
2022年3月期	1,298	n/a	単体
2023年3月期	982	▲24.4%	単体
2024年3月期	864	▲12.0%	単体
2025年3月期	1,019	+17.9%	単体
2026年3月期	1,166	+14.5%	単体

平均年齢

2026年3月期38.4歳

5期増減▲3.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	n/a	n/a	単体
2022年3月期	41.6	n/a	単体
2023年3月期	36.9	▲11.3%	単体
2024年3月期	37.6	+1.9%	単体
2025年3月期	37.4	▲0.5%	単体
2026年3月期	38.4	+2.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期2.6年

5期増減▲0.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	n/a	n/a	単体
2022年3月期	2.6	n/a	単体
2023年3月期	1.9	▲26.9%	単体
2024年3月期	2.3	+21.1%	単体
2025年3月期	1.9	▲17.4%	単体
2026年3月期	2.6	+36.8%	単体

連結従業員数

2026年3月期377人

7期増減+219人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2019年3月期	n/a	n/a	連結
2020年3月期	158	n/a	連結
2021年3月期	190	+20.3%	連結
2022年3月期	221	+16.3%	連結
2023年3月期	291	+31.7%	連結
2024年3月期	333	+14.4%	連結
2025年3月期	336	+0.9%	連結
2026年3月期	377	+12.2%	連結

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