平均年収の推移（直近6期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年9月期	単体	1,335万円	+149万円	+12.6%	39.7歳	3.9年	123名	106名	1.2倍	プライム市場に移行
2024年9月期	単体	1,186万円	+162万円	+15.8%	39.5歳	3.7年	123名	107名	1.1倍	監査等委員会設置会社に移行
2023年9月期	単体	1,024万円	+250万円	+32.2%	42.7歳	3.8年	108名	93名	1.2倍	—
2022年9月期	単体	774万円	▲83万円	▲9.7%	40.9歳	3.6年	96名	79名	1.2倍	グロース市場に移行
2021年9月期	単体	857万円	+24万円	+2.9%	39.9歳	3.7年	81名	63名	1.3倍	モバイル決済端末「stera mobile」の出荷を開始
2020年9月期	単体	833万円	n/a	n/a	39.5歳	3.7年	58名	46名	1.3倍	多機能決済端末「stera terminal standard」の出荷を開始

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/916億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期1,335万円

6期増減+502万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	n/a	n/a	単体
2020年9月期	833	n/a	単体
2021年9月期	857	+2.9%	単体
2022年9月期	774	▲9.7%	単体
2023年9月期	1,024	+32.2%	単体
2024年9月期	1,186	+15.8%	単体
2025年9月期	1,335	+12.6%	単体

平均年齢

2025年9月期39.7歳

6期増減+0.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	n/a	n/a	単体
2020年9月期	39.5	n/a	単体
2021年9月期	39.9	+1.0%	単体
2022年9月期	40.9	+2.5%	単体
2023年9月期	42.7	+4.4%	単体
2024年9月期	39.5	▲7.5%	単体
2025年9月期	39.7	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年9月期3.9年

6期増減+0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	n/a	n/a	単体
2020年9月期	3.7	n/a	単体
2021年9月期	3.7	▲0.0%	単体
2022年9月期	3.6	▲2.7%	単体
2023年9月期	3.8	+5.6%	単体
2024年9月期	3.7	▲2.6%	単体
2025年9月期	3.9	+5.4%	単体

連結従業員数

2025年9月期123人

8期増減+85人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	連結
2017年9月期	n/a	n/a	連結
2018年9月期	38	n/a	連結
2019年9月期	48	+26.3%	連結
2020年9月期	58	+20.8%	連結
2021年9月期	81	+39.7%	連結
2022年9月期	96	+18.5%	連結
2023年9月期	108	+12.5%	連結
2024年9月期	123	+13.9%	連結
2025年9月期	123	▲0.0%	連結

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