GameWithの平均年収は658万円(2025年5月期)
平均年収 658万円 前期 654万円・2025年5月期
平均年齢 34.2歳 単体・2025年5月期
平均勤続年数 4.4年 単体・2025年5月期
従業員数 177人 連結・2025年5月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年5月期 単体 | 658 | +5(+0.7%) | 34.2 | 4.4 | 117 | — | DIGITAL HEARTS Seoul Co., Ltd.と韓国市場における戦略的パートナーシップを締結 |
| 2024年5月期 単体 | 654 | +20(+3.2%) | 33.4 | 4.0 | 112 | — | 当社の子会社である株式会社DetonatioNが、プロeスポーツチーム「Crazy Raccoon」を運営する 株式会社Samurai工房とのeスポーツ事業における包括的業務提携契約を締結 |
| 2023年5月期 単体 | 634 | +20(+3.2%) | 32.2 | 3.4 | 124 | — | アルテリア・ネットワークス株式会社および株式会社デジタルハーツホールディングスとの間で資本業務提携契約を締結 |
| 2022年5月期 単体 | 614 | +2(+0.3%) | 31.6 | 3.0 | 137 | — | 株式会社GameWith NFT(連結子会社)を設立 |
| 2021年5月期 単体 | 612 | +1(+0.1%) | 31.1 | 2.9 | 150 | — | — |
| 2020年5月期 単体 | 611 | ▲4(▲0.7%) | 30.8 | 2.5 | 134 | — | 東京証券取引所市場第一部に上場市場を変更 |
| 2019年5月期 単体 | 615 | n/a | 30.5 | 2.0 | 125 | — | 英語版「GameWith」をリリース |
ネットプラットフォーマー業界の平均年収 26社
ネットプラットフォーマー業界の平均年収26社
高給ソフトバンクグループ1,320万円276名高給メルカリ1,233万円1,345名高給チェンジHD1,106万円108名高給クックパッド1,007万円87名高給エムスリー976万円750名高給インテージHD951万円98名高給サイバーエージェント914万円2,588名高給LINEヤフー902万円10,577名高給オークネット874万円470名高給ZOZO856万円1,662名高給楽天グループ851万円9,989名高給デジタルガレージ850万円557名高給JMDC823万円499名note764万円154名カカクコム755万円1,152名MonotaRO719万円931名Gunosy700万円84名弁護士ドットコム700万円564名インフォマート668万円828名出前館662万円356名GameWith658万円117名ウェザーニューズ654万円978名U-NEXT HOLDINGS650万円274名ゼンリン601万円2,441名メドレー563万円1,511名エムアップHD451万円64名
平均年収
平均年収
2025年5月期 658万円
7期増減 +43万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 615 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 611 | ▲0.7% | 単体 |
| 2021年5月期 | 612 | +0.1% | 単体 |
| 2022年5月期 | 614 | +0.3% | 単体 |
| 2023年5月期 | 634 | +3.2% | 単体 |
| 2024年5月期 | 654 | +3.2% | 単体 |
| 2025年5月期 | 658 | +0.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年5月期 34.2歳
7期増減 +3.7歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 30.5 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 30.8 | +1.0% | 単体 |
| 2021年5月期 | 31.1 | +1.0% | 単体 |
| 2022年5月期 | 31.6 | +1.6% | 単体 |
| 2023年5月期 | 32.2 | +1.9% | 単体 |
| 2024年5月期 | 33.4 | +3.7% | 単体 |
| 2025年5月期 | 34.2 | +2.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年5月期 4.4年
7期増減 +2.4年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 2.0 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 2.5 | +25.0% | 単体 |
| 2021年5月期 | 2.9 | +16.0% | 単体 |
| 2022年5月期 | 3.0 | +3.4% | 単体 |
| 2023年5月期 | 3.4 | +13.3% | 単体 |
| 2024年5月期 | 4.0 | +17.6% | 単体 |
| 2025年5月期 | 4.4 | +10.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年5月期 177人
6期増減 +41人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年5月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年5月期 | 136 | n/a | 連結 |
| 2021年5月期 | 152 | +11.8% | 連結 |
| 2022年5月期 | 179 | +17.8% | 連結 |
| 2023年5月期 | 173 | ▲3.4% | 連結 |
| 2024年5月期 | 175 | +1.2% | 連結 |
| 2025年5月期 | 177 | +1.1% | 連結 |