平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	618万円	▲117万円	▲16.0%	34.8歳	4.0年	n/a	54名	n/a	—
2024年12月期	単体	736万円	▲7万円	▲1.0%	36.1歳	4.3年	n/a	48名	n/a	本社を東京都品川区同区内での移転
2023年12月期	単体	743万円	+137万円	+22.6%	35.2歳	3.5年	n/a	49名	n/a	運用型広告配信プラットフォーム「ジモティーAds」の提供を開始
2022年12月期	単体	606万円	+25万円	+4.3%	33.8歳	3.1年	n/a	50名	n/a	—
2021年12月期	単体	581万円	+45万円	+8.4%	33.2歳	3.5年	n/a	44名	n/a	行政と共同運営するリユース拠点「ジモティースポット」の１箇所目を世田谷区に開設
2020年12月期	単体	536万円	+51万円	+10.4%	32.5歳	2.9年	n/a	46名	n/a	東京証券取引所マザーズ（現　東京証券取引所グロース）に株式を上場
2019年12月期	単体	485万円	n/a	n/a	31.9歳	2.4年	n/a	48名	n/a	株式会社NTTドコモを引受先として第三者割当増資を実施し、資本金を222,569千円に増資

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/125億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期618万円

7期増減+133万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	485	n/a	単体
2020年12月期	536	+10.4%	単体
2021年12月期	581	+8.4%	単体
2022年12月期	606	+4.3%	単体
2023年12月期	743	+22.6%	単体
2024年12月期	736	▲1.0%	単体
2025年12月期	618	▲16.0%	単体

平均年齢

2025年12月期34.8歳

7期増減+2.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	31.9	n/a	単体
2020年12月期	32.5	+2.0%	単体
2021年12月期	33.2	+1.9%	単体
2022年12月期	33.8	+1.8%	単体
2023年12月期	35.2	+4.3%	単体
2024年12月期	36.1	+2.6%	単体
2025年12月期	34.8	▲3.6%	単体

平均勤続年数

2025年12月期4.0年

7期増減+1.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	2.4	n/a	単体
2020年12月期	2.9	+20.3%	単体
2021年12月期	3.5	+21.1%	単体
2022年12月期	3.1	▲9.9%	単体
2023年12月期	3.5	+11.9%	単体
2024年12月期	4.3	+22.1%	単体
2025年12月期	4.0	▲4.9%	単体

単体従業員数

2025年12月期54人

10期増減+27人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	27	n/a	単体
2017年12月期	34	+25.9%	単体
2018年12月期	41	+20.6%	単体
2019年12月期	48	+17.1%	単体
2020年12月期	46	▲4.2%	単体
2021年12月期	44	▲4.3%	単体
2022年12月期	50	+13.6%	単体
2023年12月期	49	▲2.0%	単体
2024年12月期	48	▲2.0%	単体
2025年12月期	54	+12.5%	単体

ポータル・メディア業界の平均年収46社